Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Rekrutmen Staf Non PNS Dit. Pengembangan Sistem Katalog – LKPP

Friday, May 12th 2017. | D4, IT DEVELOPER, Jakarta, Lowongan Kerja 2017, NonPNS, S1

Rekrutmen Staf Non PNS Dit. Pengembangan Sistem Katalog – LKPP

Adsvertisment
REKRUTMEN TENAGA gak selalu (NON PNS) 

 DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG 

LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH 

 TAHUN ANGGARAN 2017

dlm rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Sistem Katalog pada Tahun Anggaran 2017, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga gak selalu (Non PNS), dengan posisi sebagai selanjutnya:

Staf IT Developer [2 orang] Kode : IT 01

persyaratan :

  1. min berpendidikan S1 atau DIV bagi bagian jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
  2. Laki-Laki/Perempuan, usia max 26 tahun;
  3. Diutamakan berpengalaman min 2 tahun dlm mengembangkan aplikasi berbasis situs atau telah mengembangkan min 4 aplikasi berbasis situs dan atau mobile;
  4. Diutamakan mempunyai pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
  5. menguasai Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
  6. menguasai Bahasa pemrograman situs berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman situs lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Laravel Framework;
  7. menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan situs service;
  8. dapat melakukan optimasi algoritma bagi aplikasi situs yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
  9. mempunyai kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dlm tim, dapat bekerja di bawah tekanan, dan menyanggupi menjalani peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Jobs Description / Uraian Pekerjaan :

  1. Memelihara aplikasi yang terkait dengan pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik (SPSE dan aplikasi pendukungnya) yang telah ada agar dapat berjalan dengan baik.
  2. Mengembangkan, membuat dokumentasi, dan melakukan testing terhadap aplikasi yang terkait dengan pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik (SPSE dan sistem pendukungnya).
  3. Memperbaiki setiap error yang muncul, melakukan tes terhadap perbaikan tersebut serta membuat dokumentasinya.
  4. Berkoordinasi dengan Technical Writer bagi melakukan penyempurnaan dlm penyusunan dokumentasi pengembangan aplikasi sistem informasi, termasuk dlm penyusunan dokumen User Acceptance Test (UAT);
  5. Melakukan implementasi aplikasi sistem informasi di server development dan/atau server production;
  6. Melaksanakan tugas sesuai dengan arahan pimpinan.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

  1. Dokumen lamaran terdiri sejak :
    • Surat Lamaran ditujukan untuk Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
    • Curriculum Vitae /Resume;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3×4 berwarna) 1 (satu) lembar;
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
    • Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani min sejak Puskesmas
    • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
      • bagi pelamar yang sudah mempunyai hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dlm surat lamaran.
      • bagi pelamar yang belum sempat melakukan Tes CAT, menyanggupi bagi menjalani Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
  2. Mengisi form lamaran di laman http://bit.ly/2knHnpK.
  3. Dokumen lamaran (poin 1) dikirim dlm format .pdf melewati email:recruitment.lkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran Staf Pendukung Direktorat Kode Lamaran.
  4. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 15 Mei 2017, Pukul 16.00 WIB.
  5. Setiap lamaran yang masuk akan diproses bagi bagian tes selanjutnya.
  6. bagi pelamar yang lulus tes akan diundang melewati email atau telepon sesuai dengan bagian atau jadwal yang ditentukan.
  7. Setiap pelamar menyanggupi bagi menjalani seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  8. Apabila diterima, Pelamar harus menyanggupi bekerja per Juni 2017.

Info Loker Terkait

Advertisement