Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Rekrutmen Kerja Lulusan D3 S1 Kemendesa Tahun 2017

Tuesday, September 19th 2017. | Update Lowongan Kerja

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah ketinggalan dan Transmigrasi atau yang dapat disebut Kemendesa merupakan bagian kementerian pusat yang bertindak sebagai pelaksana pemerintah di bagian Pembangunan Daerah ketinggalan, Kementerian Pembangunan Daerah ketinggalan dipimpin oleh Menteri Negara Pembangunan Daerah ketinggalan yang berada dibawah dan bertanggungjawab untuk Presiden. Adapun tugas dan tanggung jawab kementerian ini ialah menyelenggarakan problem di bagian pembangunan daerah ketinggalan dlm pemerintahan bagi menolong Presiden dlm menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Desa PDTT telah menerbitkan ketentuan Menteri Desa Pembangunan Daerah ketinggalan tentang Pendampingan Desa, serta ketentuan Menteri Desa Pembangunan Daerah ketinggalan tentang Penetapan keutamaan Penggunaan Dana Desa tahun 2015.

Rekrutmen Kerja Lulusan D3 S1 Kemendesa Tahun 2017

Kemendesa mempunyai peranan – peranan yang diselenggaran oleh Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah ketinggalan atau Kemendesa yaitu :

  1. Perumusan dan penetapan kebijakan di bagian pembangunan daerah ketinggalan.
  2. Koordinasi dan sinkronisasi proses kebijakan di bagian pembangunan daerah ketinggalan.
  3. Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang jadi tanggung jawab Kementerian Pembangunan Daerah ketinggalan.
  4. Pengawasan atas proses tugas di lingkungan Kementerian Pembangunan Daerah ketinggalan.

Kementerian Desa PDTT juga mau melatih pendamping desa yang direkrut. Pelatihan mau diarahkan bagi memperkuat pengetahuan dan skill, hingga dapat dlm menerjemahkan cita-cita UU Desa termasuk juga sendi-sendi kehidupan orang. Harapan agar terwujudnya pendampingan yang memandirikan, bukan memanjakan atau mengakibatkan ketergantungan. lewat pengembangan skema pendampingan yang memberdayakan orang Desa diharapkan dapat menumbuhkan partisipasi orang, sebagai roh gerakan pembangunan desa yang berkelanjutan.

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah ketinggalan dan Transmigrasi lewat program rekrutmennya sekarang ini buka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2017 bagi mencari calon – calon tenaga kerja yang menyanggupi diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dlm perusahaan yang tengah membutuhkannya sekarang ini. dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berupaya mencari individu yang sesuai dengan dengan kepentingan perusahaan dan pastinya sesuai dengan juga dengan minat dan harapan dari mereka pemburu kerja karna dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan mau tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun di bawah ini ialah jabatan yang terdapat pada peluang kerja peluang ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan ketentuan sebagai setelah itu.


Lowongan Kerja Kemendesa Terbaru 2017

Adsvertisment

Lowongan Kemendesa urutan :


PROGRAM PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN orang DESA 
( P3MD )
KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH ketinggalan DAN TRANSMIGRASI


Apa itu
?

dlm rangka pemenuhan kepentingan Tenaga Pendamping Profesional (TPP) tingkat kabupaten/kota, kecamatan dan desa (TAPM, PDP/PDTI dan PLD) pada Program Pembangunan dan Pemberdayaan orang Desa (P3MD) Tahun Anggaran 2017, Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi lewat Direktorat Jenderal Pembangunan dan Pemberdayaan orang Desa (Ditjen PPMD) telah menetapkan proses rekrutmen mulai bulan Agustus 2017.


PENDAMPING LOKAL DESA ( PLD )


Persyaratan pemburu Kerja
:

  • Latar belakang pendidikan min Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
  • mempunyai pengalaman kesibukan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan orang min 2 (dua) tahun;
  • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm mengorganisasi proses program dan kesibukan di Desa;
  • mempunyai pengalaman dlm pengembangan kebolehan, kaderisasi dan pengorganisasian orang;
  • menguasai sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
  • mempunyai kebolehan berkomunikasi dengan baik dengan cara lisan dan tulisan;
  • mempunyai kebolehan dan mampu bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
  • dapat menjalankan computer min program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standar operasional prosedur dan menyanggupi bertempat tinggal di lokasi tugas; dan
  • Pada saat mendaftar usia min 25 (dua puluh lima) tahun dan max 45 (empat puluh lima) tahun.
  • Dilarang jadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan politik yang dapat mengganggu kebolehan.


PENDAMPING DESA PEMBERDAYAAN ( PDP )


Persyaratan pemburu Kerja
:

  • Latar belakang pendidikan dari semuanya bagian pengetahuan min Diploma III (D-III);
  • mempunyai pengalaman kerja dlm bagian pembangunan Desa dan atau pemberdayaan orang min 4 (empat) tahun bagi D-III dan 2 (dua) tahun bagi Strata 1 (S-1);
  • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm mengorganisasi proses program dan kesibukan di Desa;
  • mempunyai pengalaman dlm pengembangan kebolehan, kaderisasi dan pengorganisasian orang;
  • Pengalaman dlm lakukan fasilitasi kerja sama antar instansi kemasyarakatan di tingkat Desa;
  • menguasai sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
  • mempunyai kebolehan memberi pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
  • mempunyai kebolehan berkomunikasi dengan baik dengan cara lisan dan tulisan;
  • mempunyai kebolehan dan mampu bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
  • dapat menjalankan computer min program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standar operasional prosedur dan menyanggupi bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia min 25 (dua puluh lima) tahun dan max 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang jadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan politik yang dapat mengganggu kebolehan.


PENDAMPING DESA TEKNIK INFRASTRUKTUR ( PDTI )


Persyaratan pemburu Kerja
:

  • Latar belakang pendidikan bagian pengetahuan Teknik Sipil min Diploma III (D-III);
  • mempunyai pengalaman kerja dlm bagian pembangunan infrastruktur Desa min 4 (empat) tahun bagi D-III dan 2 (dua) tahun bagi Strata 1 (S-1)
  • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm konsepsual, proses, pengelolaan dan pemeliharaan kesibukan infrastruktur di Desa;
  • mempunyai pengalaman dlm pengembangan kebolehan, kaderisasi dan pengorganisasian orang;
  • menguasai sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
  • mempunyai pengalaman memberi pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi dengan cara sederhana;
  • mempunyai kebolehan berkomunikasi dengan baik dengan cara lisan dan tulisan;
  • mempunyai kebolehan dan mampu bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan orang Desa;
  • dapat menjalankan computer min program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standar operasional prosedur dan menyanggupi bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia min 25 (dua puluh lima) tahun dan max 50 (lima puluh) tahun dan;
  • Dilarang jadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan politik yang dapat mengganggu kebolehan.


TENAGA AHLI PEMBERDAYAAN orang DESA ( TA-PMD )


Persyaratan pemburu Kerja
:

  • Latar belakang pendidikan dari semuanya bagian pengetahuan min S-1 (Strata-1);
  • mempunyai pengalaman kerja dlm bagian pembangunan Desa dan atau pemberdayaan orang min 5 (lima) tahun;
  • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm mengorganisasi proses program dan kesibukan sektoral;
  • mempunyai pengalaman dlm pengembangan kebolehan, kaderisasi dan pengorganisasian orang;
  • Pengalaman dlm lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
  • menguasai sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • mempunyai kebolehan memberi pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
  • mempunyai kebolehan berkomunikasi dengan baik dengan cara lisan dan tulisan;
  • mempunyai kebolehan dan mampu bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
  • dapat menjalankan computer min program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standar operasional prosedur dan menyanggupi bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia min 30 (tiga puluh) tahun dan max 50 (lima puluh) tahun dan
  • Dilarang jadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan politik yang dapat mengganggu kebolehan.


TENAGA AHLI INFRASTRUKTUR DESA ( TA-ID )


Persyaratan pemburu Kerja
:

  • Latar belakang pendidikan dari bagian pengetahuan Teknik Sipil min S-1 (Strata-1);
  • mempunyai pengalaman kerja dlm bagian pembangunan Desa dan atau pemberdayaan orang min 5 (lima) tahun;
  • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm mengorganisasi proses program dan kesibukan sektoral kususnya yang terkait dlm pembangunan infrastruktur;
  • mempunyai pengalaman dlm pemberdayaan orang dan pengorganisasian orang;
  • Pengalaman dlm lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
  • menguasai sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • mempunyai kebolehan memberi pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;
  • Berpengalaman dlm konsepsual, proses dan kontrol dlm pekerjaan teknik;
  • mempunyai kebolehan berkomunikasi dengan baik dengan cara lisan dan tulisan;
  • mempunyai kebolehan dan mampu bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
  • dapat menjalankan computer min program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standar operasional prosedur dan menyanggupi bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia min 30 (tiga puluh) tahun dan max 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang jadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan politik yang dapat mengganggu kebolehan.


TENAGA AHLI PEMBANGUNAN PARTISIPATIF ( TA-PP )


Persyaratan pemburu Kerja
:

  • Latar belakang pendidikan dari semuanya bagian pengetahuan min S-1 (Strata-1);
  • mempunyai pengalaman kerja dlm bagian pembangunan Desa dan atau pemberdayaan orang min 5 (lima) tahun;
  • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm mengorganisasi proses program dan kesibukan sektoral dlm pengembangan ekonomi perdesaan;
  • mempunyai pengalaman dlm pembangunan Desa dengan cara partisipatif dan siklus konsepsual pembangunan Kabupaten/Kota;
  • Pengalaman dlm lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
  • menguasai sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • mempunyai kebolehan memberi pelatihan dan pembimbingan dlm konsepsual, proses, pengawasan dan pelajari pembangunan dengan cara partisipatif;
  • mempunyai kebolehan berkomunikasi dengan baik dengan cara lisan dan tulisan;
  • mempunyai kebolehan dan mampu bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
  • dapat menjalankan computer min program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standar operasional prosedur dan menyanggupi bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia min 30 (tiga puluh) tahun dan max 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang jadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan politik yang dapat mengganggu kebolehan.


TENAGA AHLI PENGEMBANGAN EKONOMI DESA ( TA-PED )


Persyaratan pemburu Kerja
:

  • Latar belakang pendidikan diprioritaskan bagian pengetahuan ekonomi min S-1 (Strata-1);
  • mempunyai pengalaman kerja dlm bagian pembangunan Desa dan atau pemberdayaan orang min 5 (lima) tahun;
  • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm mengorganisasi proses program dan kesibukan sektoral dlm pengembangan ekonomi perdesaan;
  • mempunyai pengalaman dlm pengembangan ekonomi pedesaan;
  • Pengalaman dlm lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
  • menguasai sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • mempunyai kebolehan memberi pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan;
  • mempunyai kebolehan berkomunikasi dengan baik dengan cara lisan dan tulisan;
  • mempunyai kebolehan dan mampu bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
  • dapat menjalankan computer min program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standar operasional prosedur dan menyanggupi bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia min 30 (tiga puluh) tahun dan max 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang jadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan politik yang dapat mengganggu kebolehan.


TENAGA AHLI PENGEMBANGAN tehnologi TEPAT untuk ( TA-TTG )


Persyaratan pemburu Kerja :

  • Latar belakang pendidikan diprioritaskan bagian pengetahuan tehnologi dlm pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata min S-1 (Strata-1);
  • mempunyai pengalaman kerja dlm bagian pembangunan Desa dan atau pemberdayaan orang min 5 (lima) tahun;
  • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm mengorganisasi proses program dan kesibukan sektoral dlm pengembangan tehnologi tepat untuk;
  • mempunyai pengalaman dlm pengembangan tehnologi tepat untuk bagi pengembangan sosial ekonomi Desa;
  • Pengalaman dlm lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
  • menguasai sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • mempunyai kebolehan memberi pelatihan dan pembimbingan dlm bagian tehnologi tepat untuk pedesaaan;
  • mempunyai kebolehan berkomunikasi dengan baik dengan cara lisan dan tulisan;
  • mempunyai kebolehan dan mampu bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
  • dapat menjalankan computer min program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standar operasional prosedur dan menyanggupi bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia min 30 (tiga puluh) tahun dan max 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang jadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan politik yang dapat mengganggu kebolehan.


TENAGA AHLI PELAYANAN SOSIAL DASAR ( TA-PSD )


Persyaratan pemburu Kerja :

  • Latar belakang pendidikan diprioritaskan bagian pengetahuan kependidikan atau kesehatan min S-1 (Strata-1);
  • mempunyai pengalaman kerja dlm bagian pembangunan Desa dan atau pemberdayaan orang min 5 (lima) tahun;
  • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm mengorganisasi proses program dan kesibukan sektoral dlm pengembangan pendidikan dan kesehatan;
  • mempunyai pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bagian pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dlm pengembangan pendidikan dan kesehatan;
  • Pengalaman dlm lakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • dapat lakukan analisa kebijakan pada implementasi program di wilayahnya;
  • menguasai sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • mempunyai kebolehan memberi pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
  • mempunyai kebolehan berkomunikasi dengan baik dengan cara lisan dan tulisan;
  • mempunyai kebolehan dan mampu bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
  • dapat menjalankan computer min program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • mampu bekerja penuh waktu sesuai dengan standar operasional prosedur dan menyanggupi bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia min 30 (tiga puluh) tahun dan max 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang jadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dlm kesibukan politik yang dapat mengganggu kebolehan.


Persiapan Pendaftaran :

  • Pastikan Kamu mempunyai ketentuan yang sesuai dengan dengan dlm jabatan yang mau dipilih
  • Pelamar cuma mempunyai peluang mendaftar 1 (satu) kali dengan 1 (satu) dlm jabatan yang dipilih,apabila telah terdaftar pada 1 (satu) dlm jabatan dengan sekian gak dapat mendaftar bagi dlm jabatan lainnya
  • Apabila ketentuan Kamu gak melengkapi sesuai dengan dlm jabatan yang dipilih, dengan sekian Kamu gak dapat mendaftar lagi
  • kala mendaftar, Kamu mesti mengunggah (upload) Daftar Riwayat Hidup dengan format word dan ukuran file gak boleh lebih dari 150 kb
  • Perhatikan dlm jabatan dan kuota kepentingan rekrutmen yang sesuai dengan dengan domisili Kamu
  • dlm Jabatan PDP dan PLD dikunci pada wilayah Kabupaten, hingga pendaftar dari Kabupaten lain gak dapat mendaftar
  • dlm Jabatan TAPM dan PDTI dikunci pada wilayah Provinsi, hingga pendaftar dari Provinsi lain gak dapat mendaftar
  • Persiapkan data dengan cara komplit dan benar, karenaapabila berlangsung kekeliruan memasukan data mau merugikan Kamu sendiri
  • bagi pelamar pada dlm jabatan TA-ID dengan ketentuan pendidikan wajib Teknik Sipil dan PDTI dengan ketentuan pendidikan wajib Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur
  • Pastikan koneksi internet dlm situasi stabil.


Info Rekrutmen
:

  • Khusus calon Pendamping Lokal Desa (PLD) di Provinsi Papua dan Papua Barat, mekanisme pendaftaran dilakukan dengan cara daring dan/atau offline
  • Publikasi rekrutmen calon TPP P3MD Tahun 2017 dilakukan oleh Satker P3MD Provinsi dengan pembiayaan dari DIPA Dekonsentrasi Tahun 2017


Tata Cara Pendaftaran
:

dengan mengetahui syarat-syarat dan kepentingan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas dengan sekian mereka pemburu kerja yang berasa melengkapi persyaratan meliputi pendidikan, usia, dll dan memang berasa tertarik dengan lowongan kerja terbaru Kementerian Desa, Pembangunan Daerah ketinggalan dan Transmigrasi pada bulan Agustus 2017 di atas, hendaknya selekas mungkin bagi melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, Daftar Riwayat Hidup atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti photo terbaru untuk mendaftar dan menjalani tes masuk penerimaan karyawan baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim lewat pendaftaran daring ke alamat :

http://pendamping2017.kemendesa.go.id/home.php

Info Loker Terkait

Advertisement