Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT TransJakarta Tahun 2018

Thursday, January 25th 2018. | BUMN

Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT TransJakarta Tahun 2018

IndoKerjaLoker.com – Lowongan Kerja Terbaru PT TransJakarta Besar Besaran Tahun 2018. Banyak sekali argumen mengapa setiap orang masih susah dlm mencari pekerjaan yang mereka inginkan. dlm kasus ini kekuatan bagi memperoleh pekerjaan sering sekali jadi kendala baik itu kurangnya dan minimnya persyaratan yang sesuai dengan dengan keinginan perusahaan. nyaris setiap orang mengirimkan puluhan surat lamaran maupun lebih tapi gak kunjung diterima bekerja dan ini boleh membuat mereka pelamar jadi frustrasi dan akhirnya putus harapan. Akibatnya mereka pelamar relatif jadi orang yang menganggur dan mempunyai pemikiran yang negatif. walaupun sebenarnya banyak sekali cara unik dan lebih kreatif agar Kamu boleh memperoleh pekerjaan dengan mudah salah satunya dengan membuat dan memperbarui curriculum vitae Kamu yang lebih menarik dan kreatif. Cobalah Kamu simak dan cermati setiap isi surat lamaran kerja dan curriculum vitae yang telah Kamu untuk. Diwajibkan bagi memperbarui agar kelihatan lebih menarik dan kreatif dimata pihak HRD perusahaan. lalu dlm sesi interview kerja kamu mesti memperlihatkan kalau Kamu mempunyai nilai jual yang berkompetensi yaitu dengan menuturkan kalau kamu mempunyai kekuatan yang tak dipunyai oleh orang-orang. tapi yakinkan kalau diri Kamu memang betul-betul seseorang pelamar yang mereka cari dan ingat kalau ini bukan Saatnya Kamu berasa rendah diri. bagi melatih cara menyampaikan pendapat dlm interview kerja Kamu boleh mencobanya dengan berlatih sendiri dan berbicara dimuka kaca serta membuat beberapa daftar pertanyaan umum apa-apa saja yang kedepannya keluar dlm interview kerja. di bawah ini ialah informasi terbaru berkenaan rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT transportasi Jakarta tahun 2018. diberitakan PT Transjakarta tengah buka peluang bekerja untuk kecakapan muda yang berpendidikan min SMK sampai sarjana bagi isi bermacam jabatan menarik. PT Transjakarta merupakan salah satu sistem transportasi bus Rapid transit pertama di Asia Tenggara dan Selatan yang beroperasi di wilayah kota Jakarta. Transjakarta ini dirancang sebagai bus moda transportasi massal pendukung aktivitas ibu kota yang sangatlah berpotensi dlm melengkapi kepentingan orang kususnya di perkotaan. dlm melengkapi kepentingan SDM waktu ini PT Transjakarta buka lowongan kerja terbaru sebagai seterusnya

 

Adsvertisment

Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT TransJakarta Tahun 2018

 

Corporate Legal

 

ketentuan

  • dengan jenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
  • usia 30 – 35 tahun;
  • Pendidikan S1/S2 pengetahuan Hukum dari Universitas terkemuka;
  • Pengalaman min 5 tahun pada legal Perusahaan;
  • mempunyai pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
  • mempunyai keterampilan interpersonal yang baik;
  • Dapat bekerja dlm jadwal yang ketat;
  • mempunyai keterampilan Bhs. inggris lisan dan tulisan yang baik.
Kelengkapan Berkas

 

Lamaran komplet;

Curiculum Vitae;

Fotocopi ijazah;

Fotocopi KTP;

Fotocopi Kartu Keluarga;

Fotocopi NPWP;

Kartu Izin Advokat.

Tupoksi

 

Merancang dan mereview kontrak;

memberi analisa Hukum;

memberi pendapat hukum internal;

Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan dengan ketentuan perundangan yang berlaku.

 

Staf Pengadaan

 

ketentuan

  • dengan jenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
  • usia 25 – 35 tahun;
  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
  • Pengalaman min 1 tahun di bagian:
    • a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
    • b. Pengadaan /procurement
    • c. Quantity Surveyor
    • d. Contract Management
  • mempunyai keterampilan interpersonal yang baik;
  • Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
  • Dapat bekerja dlm jadwal yang ketat.
Kelengkapan Berkas

 

Lamaran komplet;

Curiculum Vitae;

Fotocopi ijazah;

Fotocopi KTP;

Fotocopi Kartu Keluarga;

Fotocopi NPWP.

 

Pengemudi Bus

 

ketentuan

  • usia min 27 tahun, max 45 tahun.
  • SIM min B1 Umum.
  • bersedia bekerja dengan jenis Shift.
  • mempunyai integritas dan teratur yang baik.
  • mempunyai jiwa responsif berkenaan permasalahan di kendaraan.
Kelengkapan Berkas

 

Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.

Surat Keterangan Sehat.

SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).

Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi

 

Mengendarai bus sesuai dengan rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan dengan aturan.

melindungi keselamatan pelanggan, kususnya saat proses naik dan turun.

Mengecek kesiapan bus bagi beroperasi.

Proaktif memberi informasi situasi bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

 

Petugas service Bus

 

ketentuan

  • usia min 21 Tahun, max 30 Tahun
  • Tinggi Badan Laki – Laki min 165 cm, Perempuan min 1 6 0 cm (berat badan ideal)
  • Pendidikan min SMA – D3
  • Domisili di Jakarta
  • mempunyai integritas dan teratur yang baik
  • mempunyai jiwa pelayanan pada pelanggan
  • Responsif pada situasi di dlm bus
  • menyanggupi bekerja dengan metode shift
  • menyanggupi diposisikan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  • mempunyai kekuatan komunikasi yang baik
  • gak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)
  • Tupoksi
 

Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dlm Bus;

menunjang pelanggan dlm proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte maupun sebaliknya;

Proaktif memberi informasi situasi bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;

Proaktif memberi informasi tentang halte yang jadi pemberhentian.

 

HRIS Specialist

 

ketentuan

  • usia max 30 tahun.
  • min Berpendidikan D3/S1 diprioritaskan dari IT.
  • sempat bekerja di dlm sistem HRIS atau produsen HRIS min 2 tahun.
  • Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasiskan situs.
  • diprioritaskan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
  • Full Time position.
  • Tupoksi
 

Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.

membuat flow proses dari setiap kegunaan HRIS yang dilaksanakan.

Mengontrol proses penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

 

Attendance Officer

 

ketentuan

  • usia max 30 tahun.
  • D3/S1.
  • Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi min 2 tahun.
  • boleh menjalankan MS Office.
  • diprioritaskan mengerti Perangkat Keras finger print.
  • Full Time Position.
  • Tupoksi

 

Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.

Mengontrol proses absensi baik Perangkat Keras dan juga software.

Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

 

Mekanik

 

ketentuan

  • usia max 35 tahun.
  • Pendidikan SMK.
  • mempunyai pengalaman min 5 tahun bagi kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China dan juga Eropa.
  • mempunyai pengetahuan tentang spare part.
  • diprioritaskan yang suka pada otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • mempunyai integritas dan teratur yang baik.
  • mempunyai jiwa responsif berkenaan permasalahan di kendaraan.
  • menyanggupi bekerja dengan metode shift.
  • Tupoksi

 

Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.

lakukan proses pengecekan keadaan Bus sesuai dengan dengan jadwal yang udah ditentukan.

lakukan proses administrasi seusai lakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

 

kalau kawan kawan mempunyai keterarikan bagi bekerja dlm perusahaan PT. Transportasi Jakarta monggo ikuti prosedur lowongan pekerjaan di bawah ini

 

cuma calon terbaiklah yang mau diolah

Seluruh bagian tes gak dipungut biaya apa pun

berhati-hatilah pada tindak penggelapan yang kerap kali berjalan

Lamaran mau ditutup seusai kepentingan lowongan kerja terpenuhi.

Proses tes gak dipungut biaya.

Informasi seterusnya dapat menghubungi 021-80879449.

CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Pendaftaran dilakukan dengan cara daring

Advertisement