Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Rekrutmen Kerja Besar Besaran BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018

Saturday, March 3rd 2018. | BUMN

Rekrutmen Kerja Besar Besaran BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018

IndoKerjaLoker.com – Lowongan Terbaru Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018. Syarat bagi memasukkan lamaran Kamu di salah satu perusahaan ialah dengan cara membuat surat lamaran kerja dan curriculum vitae. Ini merupakan syarat utama bila Kamu pingin melamar pekerjaan dan menjalani lamaran pekerjaan yang sesuai dengan dengan prosedur umum. Kamu mesti mempunyai kapabilitas dlm membuat surat lamaran kerja yang benar dan baik. saat pula dengan membuat curriculum vitae yang lebih profesional hingga dia perusahaan lebih melihat Kamu sebagai pelamar yang berpotensi dan pingin bekerja dlm dunia kerja. dlm membuat surat lamaran kerja baiknya Kamu melihat beberapa rekomendasi dari internet hingga Kamu gak terlalu berlebihan memberi beberapa kalimat dan pengucapan yang gak baik. dlm membuat Curiculum Vitae juga Kamu mesti melihat teknik profesional dan menguasai setiap data diri yang Kamu berikan dengan sederhana dan benar adanya. butuh sekali surat lamaran kerja dan curriculum vitae yang Kamu untuk Sebab pihak perusahaan sebelum saat memanggil Kamu bagi lakukan bagian setelah itu,  tentunya mereka melihat surat lamaran kerja Kamu kususnya dahulu dan memeriksa kapabilitas dan skill yang Kamu punya lewat Curiculum Vitae yang Kamu Kirimkan. Perhatikan urutan jabatan yang Kamu Tuliskan dlm surat lamaran saat pula pada pengiriman alamat mesti Kamu Tuliskan pada kop amplop surat lamaran. di bawah ini ialah informasi terbaru tentang lowongan kerja beasiswa di instansi BPJS Ketenagakerjaan tahun 2018. dibicarakan BPJS Ketenagakerjaan tengah buka lowongan beasiswa terbaru bagi Magister Manajemen fakultas ekonomika dan bisnis UGM dan alumni dari Institut Pertanian Bogor bagi jadi tenaga karyawan yang bersedia menjalani ikatan dinas di BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Ketenagakerjaan merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang mempunyai program publik dengan memberi perlindungan bagi tenaga kerja bagi mengatasi resiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan dengan kepanjangan badan penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan yang dulunya dengan nama Jamsostek merupakan instansi negara yang beroprasi dlm bagian asuransi sosial dan pelaksanaannya sesuai dengan dengan undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. diperlukan balik sedang calon karyawan bagi melengkapi kepentingan SDM lewat lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan sebagai setelah itu

 

Adsvertisment

Rekrutmen Kerja Besar Besaran BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018

 

 

PENATA MADYA sdm

Pendidikan S1 program studi yang relevan, diprioritaskan dari program studi Manajemen sdm, Hukum, atau Psikologi
2. berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3. Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4. usia : belum juga berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. belum juga marieed
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dlm menjalankan aplikasi computer kususnya MS Office dan MS Excel
8. mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik
9. mempunyai interpersonal skill yang baik
10. 
Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
11. mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA UMUM

Persyaratan

1. Pendidikan min D3 Seluruh Jurusan
2. berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3. Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4. usia : belum juga berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5. belum juga marieed
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dlm menjalankan aplikasi computer kususnya MS Office dan MS Excel
8. mempunyai kapabilitas Komunikasi yang baik
9. mempunyai kapabilitas bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
11. 
mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PELAYANAN DAN PEMASARAN

Pendidikan min S1 seluruh Jurusan
2. berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3. Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4. diprioritaskan mempunyai pengalaman kerja pada bagian pemasaran atau pelayanan
5. usia : belum juga berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
6. belum juga marieed
7. good loking menarik
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan min :
  Laki-Laki 165 cm
  Perempuan 155 cm
  dengan berat badan proporsional
10. 
mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
11. mempunyai interpersonal skill yang baik
12. mempunyai kapabilitas bernegosiasi
13. mempunyai passion dlm sales & marketing
14. mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15. kapabilitas Bhs. Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16. Mahir dlm menjalankan aplikasi computer kususnya MS Office dan MS Excel
17. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN


1. Pendidikan min D3 seluruh Jurusan
2. berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3. Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4. diprioritaskan mempunyai pengalaman kerja pada bagian pemasaran dan administrasi
5. usia : belum juga berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
6. belum juga marieed
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. 
mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik
9. mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
10. Mahir dlm menjalankan aplikasi computer kususnya MS Office dan MS Excel
11. Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
12. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA KEUANGAN


1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diprioritaskan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
2. berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3. Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4. usia : belum juga berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. belum juga marieed
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. dapat menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10. 
Mengetahui jenis intrument investasi
11. dapat memonitor realisasi penggunaan anggaran
12. dapat membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dlm menjalankan aplikasi computer kususnya MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
15. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

PENATA MADYA TI

1. Pendidikan min S1, diprioritaskan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
2. berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3. Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4. usia : belum juga berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. belum juga marieed
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dlm menjalankan aplikasi computer kususnya MS Office dan MS Excel
8. menguasai bahasa pemrograman SQL Database
9. menguasai troubleshooting terkait Perangkat Keras dan software
10. 
Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
11. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA KEARSIPAN

1. min Pendidikan D3, diprioritaskan dari program studi Kearsipan
2. berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
3. Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
4. usia : belum juga berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5. belum juga marieed
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. mempunyai kapabilitas Komunikasi yang baik
8. mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dlm menjalankan aplikasi computer kususnya MS Office dan MS Excel
10. 
Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
11. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

 

cuma calon terbaiklah yang akan diolah

Seluruh bagian tes gak dipungut biaya apa pun

berhati-hatilah pada tindak penggelapan yang kerap kali jalan

mudah-mudahan informasi tentang lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan berfaedah bagi Kamu
Pendaftaran dilakukan dari tanggal 24 Februari – 4 Maret 2018

Pendaftaran dilakukan dengan daring

Advertisement