Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BNI (Persero) Tbk (Persero) Posisi ODP

Monday, July 10th 2017. | BANK, BUMN, Lowongan Kerja 2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BNI (Persero) Tbk (Persero) Posisi ODP

Acehjobs.id –  PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. atau umum di kenal dengan BNI adalah satu diantara penyedia layanan perbankan terpenting di Indonesia. BNI pertama kalinya dibangun pada tanggal 5 Juli 1946 jadi bank pertama yg dipunyai oleh Pemerintah Republik Indonesia dengan resmi. Kiprah pertama BNI mulai sejak awal berdirinya dengan mengedarkan ORI (Oeang Republik Indonesia) yg adalah alat pembayaran pertama yg resmi mulai sejak tanggal 30 Oktober 1946. Hari itu saat ini diperingati jadi Hari Keuangan Nasional, sedang hari berdirinya BNI tanggal 5 Juli diperingati jadi Hari Bank Nasional. Peranan BNI jadi bank aliran atau bank sentral mulai dibatasi oleh Pemerintah bersamaan dengan penunjukan bank warisan Belanda De Javsche Bank jadi Bank Sentral mulai sejak tahun 1949. Setelah itu BNI diberi hak jadi bank devisa terkecuali bertindak jadi bank pembangunan dengan mempunyai akses transaksi segera ke luar negeri. Status BNI lalu beralih jadi bank komersial punya pemerintah dengan menambahkan modal yg dikerjakan pada tahun 1955. Hal semacam ini jadikan service BNI jalan makin baik bersamaan dengan hadir-nya support untuk bidang usaha nasional.

Nama BNI atau Bank Negara Indonesia 1946 yg digunakan jadi jati diri bank dengan resmi dipakai mulai sejak akhir tahun 1968. Tetapi dalam perkembangan-nya bank ini lebih di kenal jadi ‘BNI 46’. Pada tahun 1988 perusahaan mengambil keputusan untuk mengubah nama panggilan jadi ‘Bank BNI’ dengan argumen gampang diingat oleh nasabah. Mulai sejak tahun 1992 status hukum Bank BNI beralih jadi perusahaan terbuka. Hal semacam ini searah dengan pergantian nama jadi PT Bank Negara Indonesia (Persero). Perusahaan tidak cuma berhenti hingga disana saja, gagasan untuk ” go public ” lalu bisa terealisasikan dengan lakukan penawaran umum perdana di pasar modal pada tahun 1996. Perusahaan selalu melindungi prinsip dalam perbaikan kwalitas kemampuan di dalam perubahan serta perkembangan lingkungan, sosial-budaya dan tehnologi. Jati diri baru perusahaan selalu diperbarui dengan memakai nama ” BNI ” serta memberikan tahun berdiri ” 46 ” dalam logo perusahaan mulai sejak tahun 2004.

Pada tahun 2012, Pemerintah Indonesia sudah memegang saham BNI sebesar 60% serta bekasnya 40% dipunyai oleh pemegang saham umum yg datang dari individu, lembaga, domestik ataupun asing. Dengan visi ” Jadi bank yg unggul, terpenting serta paling depan dalam service serta kemampuan “, BNI sudah berhasil jadi bank paling besar ke-4 di Indonesia apabila diliat dari keseluruhan aset, keseluruhan credit ataupun keseluruhan dana pihak ke-3. Sampai akhir tahun 2012 saja, BNI sudah mempunyai keseluruhan aset sebesar Rp333, 3 triliun. Hal semacam ini adalah kerja hasil keras dari semuanya komponen BNI, terlebih 24. 861 karyawan yg sudah berdedikasi tinggi pada perusahaan. Diluar itu, jaringan service BNI ada di 1. 585 outlet yg menyebar di semua Indonesia serta sudah berhasil merambah sampai Hong Kong, London, New York serta Singapura. BNI juga mempunyai 8. 227 unit ATM, 42. 000 EDC dan sarana internet serta SMS banking yg bisa memanjakan nasabah. Perubahan BNI juga dibantu lewat sebagian anak perusahaannya seperti Bank BNI Syariah, BNI Multi Finance, BNI Securities serta BNI Life Insurance. Dengan kemauan serta semangat yg tinggi ke depan-nya BNI juga akan senantiasa berusaha untuk memberi service paling baik serta senantiasa jadi kebanggaan negara.

Adsvertisment
Lowongan Kerja Terbaru PT BNI Persero Tbk (Persero) Posisi ODP. dlm lakukan wawancara kerja dibagian perusahaan mereka mesti memaparkan semuanya keunggulan serta kelebihan mereka sendiri namun janganlah terlalu berlebih serta berbohong jika tidak sesuai sama kekuatan. Kekeliruan yg seringkali dikerjakan oleh pelamar waktu memecahkan pertanyaan dlm wawancara kerja adalah memaparkan semua kekurangannya tanpa ada menyebutkan kalau ia bisa merubah kekurangan itu jadi kemampuan. Hal semacam ini bisa membuat mereka berkesan lebih pasrah serta tidak inginkan penambahan dengan merubah kekurangan mereka di mata si pewawancara. Apabila mereka memiliki kekurangan baiknya mereka memecahkan dengan tidak sukai berbohong atas kekurangan yg kamu punyai lalu optimis untuk pihak perusahaan bawah kamu bisa merubah kekurangan itu jadi keunggulan. Perlihatkan bagaimana caranya mereka mengatasinya serta beri deskripsi paling baik untuk si pewawancara kalau mereka memiliki usaha serta gagasan yg sudah serta juga akan mereka kerjakan untuk mengatur kekurangan itu. Beberapa orang lakukan kekeliruan yakni pelamar memecahkan pertanyaan dengan tidak sesuaikan dengan kekuatan kerja yg dipunyai. Apa pun type wawancara kerja yg mereka ikuti, baiknya Kerjakan yg paling baik serta janganlah sukai berbohong untuk tingkatkan kekuatan mereka dimuka si pewawancara karna ini bisa menyebabkan fatal jika mereka memiliki kekurangan jauh semakin besar. setelah itu ini adalah info paling baru tentang rekrutmen lowongan kerja di lingkungan PT Bank BNI Persero Tbk cabang Banjarmasin tahun 2017. Diberitakan PT Bank BNI Persero Tbk tengah memerlukan saat ini berkarir untuk kemampuan muda yg berpendidikan sarjana untuk isi tempat jabatan jadi officer Development Program di lingkungan perbankan spesial lokasi Kalimantan. PT Bank BNI atau lebih di kenal dengan Bank Negara Indonesia Persero Tbk adalah sisi tubuh usaha punya negara yg beroprasi di bagian keuangan perbankan. Bank BNI berdiri mulai sejak tahun 1946 serta diklaim jadi bank komersial tertua dlm histori Republik Indonesia yg saat ini turut dan dlm meningkatkan perekonomian bangsa serta negara. Bank BNI lebih memprioritaskan service untuk customer serta tingkatkan kwalitas product serta layanan keuangan supaya lebih meliputi kalau BNI jadi perbankan yg merakyat. sisi product perbankan BNI adalah berikan utang credit untuk mereka aktor usaha kecil serta menengah dengan system persentasi bunga yg relatif kecil. Diperlukan calon pegawai baru di lingkungan Bank BNI cabang Banjarmasin untuk lengkapi keperluan sdm melalui lowongan kerja jadi setelah itu

 

 

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BNI (Persero) Tbk (Persero) Posisi ODP

Rekrutmen Lowongan kerja Bank BNI (Persero)

 

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan :

  • Laki-Laki dan Perempuan
  • Pelamar berasal sejak daerah Kalimantan
  • Kandidat mempunyai usia max 26 tahun lulusan S1 dan 28 tahun S2
  • min berpendidikan sarjana S1 dengan IPK min 2,75 dan S2 min 3,25
  • Semua program studi dengan akreditasi min B
  • Masih single / Belum marieed
  • Fresh graduate ataupun pelamar yang mempunyai pengalaman
  • Calon kandidat menyanggupi sedia diposisikan di seluruh cabang kalimantan
  • Calon kandidat lebih diutamakan yang dapat Bhs. daerah setempat

 

Persyaratan Berkas :

  • Daftar Riwaya hidup
  • Salinan KTP dan KK
  • Salinan  akta kelahiran
  • foto berwarna 4×6 4 lembar dan foto seluruh badan 1 lembar
  • Salinan  ijazah dan transkrip yang dilegalisir
  • Salinan SKCK sejak kepolisian setempat
  • Salinan surat kesehatan sehat sejak dokter/puskesmas
  • Salinan surat keterangan belum marieed sejak KUA atau catatan sipil
  • Salinan pengalaman kerja jika ada
Jika kamu mempunyai keinginan bagi bekerja dlm perusahaan PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin, silakan ikuti prosedur lowongan kerja selanjutnya 

 

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan surat lamaran dan berkas lainnya melewati alamat : PT BNI Persero Tbk (Persero) Cabang Banjarmasin, Jalan Lambung Mangkurat No 31 Banjarmasin.

 

cuma pelamar yang melengkapi syarat yang akan diproses

Seluruh tahapan tes lowongan kerja Bank BNI gak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penggelapan yang kerap terjadi

mudah-mudahan informasi lowongan kerja Bank BNI berguna bagi pemburu kerja

Penerimaan dibuka sampai tanggal 16 juili 2017 mendatang

Info Loker Terkait

Advertisement