Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

LOWONGAN KERJA TERBARU ALFAMART 2017 (BANYAK POSISI)

Tuesday, May 30th 2017. | 2017, D3, juni, Lowongan Kerja 2017, LOWONGAN UMUM, S1

LOWONGAN KERJA TERBARU ALFAMART 2017 (BANYAK POSISI)

LOWONGAN KERJA TERBARU ALFAMART JUNI 2017 || Info lowongan kerja ini sumping mulai sejak perusahaan yg telah terdengar serta telah tidak asing tengah yakni Alfamart. Alfamart adalah satu perusahaan yg beroprasi di bagian usaha waralaba swalayan yg jual beragam type barang kepentingan keseharian, dengan nama unggulan Alfa. Beberapa sahamnya sekarang ini dipunyai oleh PT. Sigmantara Alfindo. Sebagai usaha untuk bisa meliputi market share yg lebih luas tengah, Alfa meluncurkan Alfamart, Alfamidi, serta Alfa Express.

Pada tanggal 27 Agustus 1989, Alfa Supermarket didirikan dengan gerai pertama berada di Jalan Lodan, Ancol, Jakarta Utara dengan nama Toko Gudang Rabat Alfa. Pada bln. Oktober 2001, Alfa Supermarket mulai mengaplikasikan Customer Relationship Management dengan membuat Alfa Family Club (AFC). AFC adalah sisi club spesial yg beranggotakan mereka pelanggan Alfa di semua Indonesia. Bln. November 2001, Toko Gudang Rabat Alfa memiliki 25 gerai yg menyebar di 15 kota di Indonesia. Lantas pada bln. Juni 2008, Alfa Supermarket disadarisisi oleh Carrefour hingga bertukar nama jadi Carrefour Express.

 Kali ini Alfamart membuka lowongan kerja terbaru Alfamart Juni 2017

Adsvertisment
LOWONGAN KERJA TERBARU ALFAMART 2017 (BANYAK POSISI)

LOWONGAN KERJA TERBARU JUNI 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU ALFAMART JUNI 2017

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk adalah sisi perusahaan retail minimarket terpenting di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart yg tergabung dlm ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Lawson, DAN+DAN). Sekarang ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk sudah buka 31 Ka Cab yg menyebar di Pulau Jawa, Bali, Lombok, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dengan lebih mulai sejak 11. 000 toko & 100. 000 karyawan. Bersamaan dengan perubahannya, kami memerlukan sdm yg tangguh & profesional untuk berhimpun berbarengan kami.

Pada hari ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (ALFAMART) lagi buka lowongan kerja untuk memperluas usaha di bagian retail minimarket Indonesia. Saat ini waktunya kita awasi info lowongan kerja paling baru pada rekrutmen Alfamart bln. Juni 2017 setelah itu ini ;

1. Management Trainee

Memastikan pengembangan organisasi di lingkungan perusahaan agar lebih efektif, efisien serta dapat memecahkan/ mengimbangi perubahan dan perkembangan bisnis perusahaan yang begitu cepat.

  • ketentuan :

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  2. Status : BELUM marieed / LAJANG
  3. usia : 21 Tahun – 27 Tahun
  4. Pendidikan min : S1
  5. IPK min : 3.20
  6. min Pengalaman Organisasi : 1 Tahun

2. IT Programmer

MELAKUKAN PEMBUATAN SERTA UPDATE PROGRAM APLIKASI DI PERUSAHAAN SEHINGGA DAPAT DISELESAIKAN SECARA AKURAT DAN sesuai KEBUTUHAN PERUSAHAAN

  • ketentuan :

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  2. Status : BELUM marieed / LAJANG
  3. usia : 22 Tahun – 27 Tahun
  4. Pendidikan min : S1
  5. Jurusan : TEKNIK INFORMATIKA, ILMU KOMPUTER, SISTEM INFORMASI
  6. IPK min : 2.75
  7. Kemampuan : PEMOGRAMAN PHP, PEMOGRAMAN VISUAL BASIC, CISCO NETWORKING, ORACLE PROGRAMING CERTIFICATE, OS LINUX

3. Compensation & Benefit Coordinator

Program pembelajaran yang dipersiapkan bagi jadi calon area coordinator

  • ketentuan :

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  2. Status : BELUM marieed / LAJANG, marieed
  3. usia : 26 Tahun – 30 Tahun
  4. Pendidikan min : D3, S1
  5. IPK min : 2.75
  6. min Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
  7. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE

4. Compensation & Benefit Administrator

Berkoordinasi dengan departemen terkait dlm menciptakan penggajian karyawan agar sesuai sistem dan prosedur penggajian di perusahaan, dan gaji karyawan terbayar secara akurat dan tepat waktu/ sesuai/ gak melampaui dead line yang ditetapkan perusahaan.

  • ketentuan :

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  2. Status : BELUM marieed / LAJANG
  3. usia : 22 Tahun – 27 Tahun
  4. Pendidikan min : D3, S1
  5. IPK min : 2.75
  6. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE

5. Planogram Specialist

Memastikan dan mengoptimalkan Layout toko dan bauran produk bagi mencapai dan meningkatkan Sales dan Margin toko, memudahkan personil toko, tim buka toko dan tim audit dlm mendisplay serta melaksanakan SO, perkembangan trend cycle suatu produk, dan bekerja sama dengan Merchandising Head Office (HO) mengarahkan Principle terkait jadi captain category.

  • ketentuan :

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  2. Status : BELUM marieed / LAJANG
  3. usia : 22 Tahun – 27 Tahun
  4. Pendidikan min : D3, S1
  5. Jurusan : TEKNIK INFORMATIKA, EKONOMI MANAJEMEN, EKONOMI AKUNTANSI, TEKNIK SIPIL, MATEMATIKA
  6. IPK min : 2.75
  7. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE

6. AUDITOR

Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di lingkungan Head Office agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada, agar mendukung aktivitas bisnis perusahaan agar belangsung lebih efektif dan efisien.

  • ketentuan :

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki
  2. Status : BELUM marieed / LAJANG
  3. usia : 22 Tahun – 27 Tahun
  4. Pendidikan min : S1
  5. Jurusan : EKONOMI MANAJEMEN, EKONOMI AKUNTANSI
  6. IPK min : 2.75
  7. min Pengalaman Bekerja : 1 Tahun
  8. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE
  9. mempunyai SIM : A

7. Service Quality Representatif

Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melewati survei bagi meningkatkan kualitas layanan di PT SAT

  • ketentuan :

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  2. Status : BELUM marieed / LAJANG
  3. usia : 22 Tahun – 27 Tahun
  4. Pendidikan min : S1
  5. IPK min : 2.75
  6. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE
  7. mempunyai SIM : A, C

8. Internal Control Analyst

Membantu Internal Control Manager dlm hal pelaksanaan pengendalikan, informasi dan komunikasi serta monitoring pengendalian.

  • ketentuan :

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki
  2. Status : BELUM marieed / LAJANG
  3. usia : 22 Tahun – 27 Tahun
  4. Pendidikan min : S1
  5. Jurusan : MANAJEMEN INFORMATIKA, EKONOMI MANAJEMEN, EKONOMI AKUNTANSI, TEKNIK INDUSTRI, ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN, PENDIDIKAN EKONOMI
  6. IPK min : 2.75
  7. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE

9. IT SUPPORT

Memastikan semua mekanisme messaging dan peralatan IT yang digunakan bagi proses komunikasi email di Toko, Branch dan Head Office dapat bekerja dengan baik sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.

  • ketentuan :

  1. Jenis Kelamin : Laki-laki
  2. Status : BELUM marieed / LAJANG
  3. usia : 22 Tahun – 27 Tahun
  4. Pendidikan min : D3, S1
  5. Jurusan : TEKNIK INFORMATIKA, ILMU KOMPUTER
  6. IPK min : 2.75
  7. Kemampuan : PEMROGRAMAN PHP

10. Legal Support

MEMASTIKAN ADMINISTRASI FILLING DAN DOKUMENTASI DATA PERIJINAN/ LEGALITAS DI LINGKUNGAN CORPORATE LEGAL

  • ketentuan :

  1. Jenis Kelamin : Perempuan
  2. Status : BELUM marieed / LAJANG
  3. usia : 22 Tahun – 27 Tahun
  4. Pendidikan min : S1
  5. Jurusan : HUKUM
  6. IPK min : 2.75
  7. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE

 

CARA MELAMAR PEKERJAAN

 

Jika mereka tertarik dan melengkapi kritria pada lowongan kerja bidang retail minimarket pada rekrutmen lowongan kerja baru Alfamart selama bulan Juni 2017 segera daftarkan diri mereka secara Online klik [di Sini]. Pilihlah lowongan kerja yang mereka minati, dan daftarlah posisi tersebut pada masing-masing lowongan kerja tersebut.

Demikian tadi informasi Lowongan Kerja Alfamart Juni 2017. mudah-mudahan mereka tertarik dengan informasi lowongan kerja ini dan melengkapi kriteria yang dibutuhkan.

Info Loker Terkait

Advertisement