Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Thursday, July 13th 2017. | BUMN, INKA, Lowongan Kerja 2017

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Acehjobs.id – situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru, Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017 – Persiapan dlm mencari pekerjaan begitu perlu serta mesti dipikirkan dengan masak sebab jangan pernah mereka pilih pekerjaan serta tempat yg tidak sesuai sama pendidikan serta jurusan mereka. Banyak pemburu kerja tidak tahu serta tidak tahu apa pekerjaan tempat yg dilamar. mereka hanya ikutan saja dengan kawan karna tidak ketahui seluk-beluk perusahaan yg mereka tentukan. Jadi jangan pernah mereka salah jurusan pada tempat yg mereka lamar. Jikapun nanti mereka lulus dlm tes perusahaan, serta kamu kurang kuasai tempat pekerjaan itu karna tidak sesuai sama kekuatan serta skill yg mereka punyai. Persoalan ini jadi masalah paling besar mereka serta menyebabkan minimnya pengembangan bakat mereka pada tempat pekerjaan itu. dlm memperoleh pekerjaan yg sesuai sama persyaratan serta kekuatan mereka semestinya dikerjakan survey pada perusahaan latar belakang pekerjaan yg mereka lamar, Umpamanya mereka adalah lulusan sarjana S1 Tehnik Elektro, telah pasti mereka juga akan menjatuhkan lamaran pada perusahaan PLN. Tetapi untuk berpindah profesi kejurusan beda sah-sah saja namun hal semacam ini bisa menelan saat lama untuk menyesuaikan dengan pekerjaan itu. mereka mesti semakin banyak belajar dengan masak supaya bisa melakukan jalur tempat yg tidak sesuai sama jurusan serta pendidikan mereka. Apa pun lowongan pekerjaan yg mereka kehendaki, rencanasual yg masak adalah hal paling utama yg mesti mereka fikirkan terlebih dulu supaya semua sistem pelamaran jalan dengan lancar serta berhasil. setelah itu ini adalah info paling baru tentang rekrutmen lowongan kerja di lembaga PT Industri kereta api persero th. 2017. Diberitakan PT Industri kereta api persero tengah buka saat ini berkarir untuk kemampuan muda yg berpendidikan Diploma D3 serta sarjana untuk isi tempat jabatan jadi staff karyawan PKWT. PT Industri kereta api persero atau lebih di kenal dengan singkatan nama PT INKA adalah sisi tubuh usaha punya negara yg beroprasi dlm bagian industri kereta api. Awal histori terjadinya PT INKA diawali mulai sejak th. 1981 dengan nama Balai Yasa lokomotif uap Madiun yg diarahkan peranan jadi pabrik kereta api. Saat ini PT INKA sudah berikan kesuksesan dlm menghasilkan kereta api dan dlm layanan perbaikan transportasi kereta api dengan system manajemen kualitas iso 9001. Lalu PT INKA juga menghasilkan Perkeretaapian sesuai sama keinginan infrastruktur serta fasilitas transportasi nasional bahkan juga sekarang ini PT INKA lakukan hubungan kerja dengan general electric dlm menghasilkan lokomotif untuk lengkapi keperluan export ke Malaysia. Diperlukan calon pegawai baru di lingkungan PT Industri kereta api persero dlm lengkapi keperluan sdm melalui lowongan kerja Inka jadi setelah itu. PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang kemampuan yg memiliki semangat, integritas tinggi, ulet serta mumpuni untuk gabung jadi karyawan PKWT dengan kriteria jadi setelah itu :

 

Adsvertisment
 

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Rekrutmen Lowongan kerja PT INKA (Persero)

 

A. persyaratan KEBUTUHAN

  1. Staf Human Resources (Kode : HR)
  2. Staf Marketing (Kode : MAR)
  3. Staf Rendal Produksi (Kode: PPC)
  4. Staf Logistik (Kode: LOG)
  5. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
  6. Staf Legal (Kode : LEG)
  7. Staf Information Technology (Kode : II)
  8. Staf Risk Management (Kode: RM)
  9. Staf Corporate Planning (Kode : COP)
  10. Staf Auditor (Kode : ADT)
  11. Staf Keproyekan (Kode: PRO)

 

B. persyaratan UMUM PELAMAR

  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
  • usia pelamar max 30 tahun bagi jenjang S1 dan max 27 tahun bagi jenjang D3 per l Juli 2017;
  • Riwayat kesehatan baik /Berbadan sehat, gak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, gak bertato dan bertindik;
  • Kandidat berkelakuan baik dan gak sempat terlibat kegiatan kriminal;
  • Kandidat menyanggupi sedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah disediakan.

 

KualifikasiKebutuhan

  • Staf Human Resources (Kode : HR)
    • min berpendidikan 51/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik lndustri;
    • mempunyai kemampuan analisa yang baik tentang sdm;
    • mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Staf Marketing (Kode : MAR)
    • min berpendidikan 51/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik lndustri;
    • menguasai dan dapat membuat estimasi harga serta konsep marketing;
    • mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
    • min berpendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik lndustri;
    • menguasai proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aptikasi MS. Project.
  • Staf Logistik (Kode : LOG)
    • min Berpendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik tndustri;
    • menguasai proses dan prosedur export-import;
    • Mengerti dan menguasai bidang purchasing, inventory serta prosedur pengadaan barang;
    • Kandidat mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Staf Design Grafis (Kode : DEG)
    • min berpendidikan 51/D3 Desain Grafis;
    • Kandidat dapat menguasai software desain grafis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel draw.
  • Staf Legal (Kode : LEG)
    • min berpendidikan S1 Hukum;
    • Paham dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;
    • Kandidat mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Staf lnformation Technology (Kode : liter)
    • min berpendidikan 31/D3 Teknik lnformatika;
    • menguasai windows server dan networking;
    • Kandidat mempunyai kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware & software.
  • Staf Risk Management (Kode : RM)
    • min berpendidikan S’l Teknik lndustri;
    • mempunyai kemampuan identifikasi, penilaian, pengukuran dan penetapan tingkat resiko (Risk Assessment).
  • Staf Corporate Planning (Kode : COP)
    • min berpendidikan 51/D3 Manajemen dan Teknik lndustri;
    • Memlliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan baik jangka panjang dan juga jangka pendek;
    • mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Staf Auditor (Kode : ADT)
    • min berpendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin;
    • mempunyai kemampuan analisa dan evaluasi terhadap dokumen/data, laporan, diagram alir dll;
    • mempunyai sertifikat sebagai auditor lebih diutamakan.
  • Staf Keproyekan (Kode : PRO)
    • Berjenis kelamin Laki-laki;
    • min berpendidikan S1/D3 Teknik lndustri dan Teknik Mesin;
    • mempunyai kemampuan di bidang keproyekan dengan pengalaman min 2 (dua) tahun.
C. Perryaratan Administrasi

Berkas lamaran, Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melewati website PT INKA (Persero).

Dokumen yang dipersyaratkan, meliputi:

  • Curriculum Vitae max 2 lembar;
  • Pas foto berwarna terbaru (background biru);
  • KTP asli yang masih berlaku;
  • ljazah dan Transkrip Akademik asli;
  • Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
  • Sertifikat toefl jika mempunyai; surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (iika mempunyai).
  • Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dlm format file ziplrar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

 

Jika kawan kawan mempunyai keterarikan bagi bekerja dlm perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan kerja selanjutnya 

 

Tata Cara Melamar dan Pelaksanaan tes

 

Setiap peserta diwajibkan mengisi aplikasi lamaran online melewati career.inka.co.id/pkwt mulai tanggal 11 – 18 Juli2017;

beres mengisi aplikasi lamaran online, hamalan bagi mengupload berkas lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file Zip, Rar yang berisi scan dokumen asli sejak seluruh persyaratan administrasi;

seusai pelamar mengisi aplikasi lamaran online & mengupload dokumen persyaratan admisnitrasi, pelamar telah terdafiar dan berhak bagi diseleksi pada tahapan tes administrasi;

 

Proses tahapan tes rekrutmen karyawan ialah sebagai selanjutnya:

  • tes Administrasi;
  • Psikotes dan Tes PotensiAkademik (TPA);
  • Wawancara;

 

Urutan tahapan proses menyesuaikan kebutuhan PT INKA (Persero).

 

cuma kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan tes lowongan kerja  PT Industri Kereta Api (Persero) gak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penggelapan yang kerap terjadi

mudah-mudahan informasi lowongan kerja  PT Industri Kereta Api (Persero) berguna bagi pemburu kerja indonesia

Keputusan kelulusan pelamar dlm setiap tahapan tes Rekrutmen Karyawan bersifat final dan mutlak gak dapat diganggu gugat;

Selama proses tes, PT INKA (Persero) gak melakukan pungutan biaya apapun.

Registrasi dibuka mulai tanggal 11 – 18 Juli 20I7

Pendaftaran tes lowongan kerja PT Industri Kereta Api (Persero) dilakukan secara Online

Advertisement