Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Sunday, May 14th 2017. | BUMN, Lowongan Kerja 2017

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Acehjobs.id – Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Besar Besaran Tahun 2017. Sampai sekarang ini masih tetap saja menganggur atau berstatus pengangguran. Masih tetap zaman untuk berdiam diri dlm tempat tinggal maupun berkecil hati selesai lamaran mereka tidak kunjung di panggil Perusahaan. Baiknya mereka berbenah diri dengan mereview apa sajakah kekeliruan mereka mengapa surat lamaran tidak pernah di panggil. Apakah surat lamaran serta CV mereka kurang menarik maupun memiliki isi yg terlalu berlebih hingga pihak HRD perusahaan tidak membacanya. Sebagian aspek yg mensupport surat lamaran mereka di terima dlm dunia kerja sebaiknya menarik serta diisi dengan cara profesional. Beberapa orang berupaya keras untuk peroleh pekerjaan yg mereka idamkan namun dengan cara kekuatan akademis seperti gelar pendidikan tidaklah jaminan supaya bisa di terima dlm dunia kerja. Sebagian Langkah Cerdas yg bisa mereka cermati supaya lamaran kerja lebih lancar serta mungkin saja di terima bekerja dlm perusahaan yakni mencek lagi curriculum vitae yg mereka untuk. Mana tahu surat lamaran kerja atau kisah hidup mereka tidak tengah menarik coba lebih kreatif dlm bikin berkas lamaran itu. Lalu berlatihlah wawancara kerja dengan memohon pertolongan rekan mereka yakni biarlah rekan mereka berikan pertanyaan umum yg umumnya keluar dlm wawancara kerja serta mereka coba untuk berikan sebagian jawaban yg pas. Hal semacam ini bisa mereka kerjakan untuk menyingkirkan rasa gugup serta menyebabkan keyakinan diri untuk mereka yg baru pertama kalinya melakukan session interview maupun barusan lulus dlm perkuliahan. setelah itu mereka bisa melakukan sebagian kursus berbentuk Aktivitas seminar yg bisa berikan skill serta memperdalam sebagian kekuatan mereka untuk jadi rujukan dlm CV. Bagaimanapun panduan dlm memperoleh pekerjaan yg mereka kerjakan, baiknya diikuti dengan rasa semangat tinggi serta rasa keyakinan dan doa untuk Tuhan. setelah itu ini adalah info paling baru tentang lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry Persero th. 2017 yg di buka dengan cara besar-besaran untuk calon berpendidikan sarjana S1. PT ASDP Indonesia Ferry Persero adalah sisi perusahaan Tubuh Usaha Punya Negara yg beroprasi dlm layanan angkutan penyeberangan serta pengelolaan pelabuhan penyeberangan untuk mereka penumpang, kendaraan serta angkutan barang. Tahukah mereka perusahaan PT ASDP Indonesia Ferry memiliki 29 Ka Cab yg menyebar di semua Nusantara sejak mulai Sabang hingga Merauke dengan menjalankan 35 Pelabuhan dan lebih mulai sejak 143 kapal feri dlm angkutan transportasi penyeberangan. Perseroan terbatas ASDP Indonesia Ferry begitu memiliki fungsional baik dlm sediakan akses transportasi umum kususnya dlm penyeberangan. Pemerintah membangun PT ASDP Indonesia Ferry sebagai angkutan transportasi umum antarpulau yg bersebelahan yg begitu berperan dlm menjadikan satu sebagian pulau sebagai penghubung untuk tingkatkan potensi perekonomian daerah. PT ASDP Indonesia Ferry Persero memiliki kantor pusat di Jalan Jenderal Ahmad Yani Kav 52 Cempaka Putih Timur Kota Jakarta Pusat Daerah Spesial Ibukota Jakarta 10640. Diperlukan lagi talenta muda untuk isi posisi petinggi sederajat D2 serta staf pegawai di lingkungan perusahaan PT ASDP Indonesia Ferry melalui lowongan kerja BUMN th. 2017 sebagai setelah itu

 

Adsvertisment
 

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Rekrutmen Lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

 

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Persyaratan Umum

  • Indeks prestasi komulatif IPK min 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
  • Kandidat dapat mengoperasikan komputer, min MS. Office
  • Pelamar lebih diutamakan lancar Bhs. Inggris
  • Kandidat menyanggupi sedia diposisikan di seluruh wilayah Indonesia
  • Riwayat kesehatan Sehat jasmani dan rohani

 

PEJABAT sederajat D-2

 

Auditor Bidang Keuangan

  • Diutamakan Laki-Laki
  • usia pelamar max 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min pendidikan sarjana S1 Akuntansi sejak PTN
  • Berpengalaman sebagai Auditor min 5 tahun, lebih disukai sempat di kantor akuntan publik 
  • Pelatihan/ Sertifikasi: Brevet Pajak
  • Kandidat mempunyai skill Kemampuan/ kompetensi: menguasai dan dapat dlm bidangnya/Auditor, menguasai dan dapat mengoperasikan komputer, menguasai dan menguasai perpajakan
  • Manajerial: mempunyai kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, dapat bekerjasama, berpikir analitis, dapat bekerja dlm tim
  • Karakter: gak suka berbohong, komunikatif, berwawasan luas, mempunyai kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, mempunyai komitmen

 

Auditor Bidang Teknik

  • Lebih diutamakan Laki-Laki dengan usia max 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min sarjana S1 Teknik Perkapalan/Mesin sejak PTN
  • mempunyai Pengalaman di Galangan/Shipping Industry
  • Pelatihan/ Sertifikasi: Management Project
  • Kemampuan/ kompetensi: menguasai dlm bidangnya, menguasai dan dapat mengoperasikan komputer
  • Manajerial : mempunyai kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, dapat bekerjasama, berpikir analitis, dapat bekerja dlm tim
  • Karakter : gak suka berbohong, komunikatif, berwawasan luas, mempunyai kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, mempunyai komitmen

 

Auditor Bidang sdm dan Umum

  • Lebih diutamakan Laki-Laki dengan usia max 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min sarjana S1 Manajemen/ S1 Teknik Industri/ S1 Psikologi sejak PTN
  • min lima tahun berpengalaman di bidang sdm, dan lebih disukai sempat sebagai panitia pengadaan barang dan jasa
  • mempunyai skill menguasai dlm bidangnya, menguasai dan dapat mengoperasikan komputer
  • Kandidat mempunyai kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, dapat bekerjasama, berpikir analitis, dapat bekerja dlm tim, gak suka berbohong, komunikatif, berwawasan luas, mempunyai kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, mempunyai komitmen

 

Manager Hukum

  • Jenis kelamin Laki-laki/ Perempuan dengan usia max 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min pendidikan S1 Hukum
  • min lima tahun berpengalaman dlm bidang hukum
  • Pelatihan/ Sertifikasi : yang berkaitan dengan Litigasi atau Kepemimpinan, lebih disukai mempunyai Surat Ijin Beracara (PERADI)
  • dapat menguasai dlm bidangnya, menguasai dan dapat mengoperasikan komputer
  • Perhatian terhadap kualitas hasil kerja, Kepatuhan terhadap persyaratan, Daya analisis, Daya konseptual, Keterampilan negosiasi, Kerjasama
  • Kandidat mempunyai kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, dapat bekerjasama, berpikir analitis, dapat bekerja dlm tim, gak suka berbohong, komunikatif, berwawasan luas, mempunyai kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, mempunyai komitmen

 

STAF

 

Hukum

  • Jenis kelamin Laki-laki/ Perempuan dengan usia max 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min pendidikan sarjana S1 Hukum
  • Lebih diutamakan sempat magang/bekerja di Law Firm/ Kantor Notaris
  • Kandidat lebih diutamakan sempat menjalani PKPA (Pelatihan Keahlian Pendidikan Advokat) sejak PERADI, Diutamakan sempat menjalani pelatihan legal drafting
  • mempunyai Kemampuan/ kompetensi : Teknis dlm Peraturan Perundangan Pelayaran, Peraturan Perundangan BUMN, Hukum Pidana, Perdata, Bisnis, Ketenagakerjaan, Hukum Acara Perdata, Acara Pidana, Anggaran dasar dan dokumentasi hukum serta Legal Drafter

 

Administrasi Divisi Hukum

  • Jenis kelamin Laki-Laki / Perempuan
  • usia pelamar max 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min pendidikan D3/S1 Hukum
  • Kandidat Lebih diutamalan sempat bekerja sebagai staf di Kantor Notaris
  • Diutamakan kandidat yang sempat menjalani pelatihan mereka legal, dan pelatihan dokumentasi hukum
  • mempunyai Kemampuan/ kompetensi : Teknis Peraturan Perundangan BUMN, Peraturan hukum perusahaan dan Anggaran dasar dan dokumentasi hukum

 

Jika mereka mempunyai minat bagi bekerja dlm perusahaan BUMN, silakan ikuti prosedur lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) tahun 2017 selanjutnya 

 

cuma kandidat terbaiklah yang akan diproses bagi tes berikutnya

Seluruh tahapan tes rekrutmen PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) gak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penggelapan yang sering kali terjadi

Pendaftaran Iklan lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) dibuka sampai tanggal 20 Mei 2017

mudah-mudahan iklan lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) berguna bagi pemburu kerja indonesia

Advertisement