Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

LOWONGAN KERJA NON PNS LKPP TERBARU

Wednesday, June 7th 2017. | 2017, Jakarta, juni, Lowongan Kerja 2017, PROGRAMMER, S1

LOWONGAN KERJA NON PNS LKPP TERBARU

lowongan kerja BARU LKPP JUNI 2017 –  lowongan kerja paling baru NON PNS LKPP sampai 14 Juni 2017. Instansi Kebijakan Pengadaan Barang/Layanan Pemerintah (LKPP) didirikan berdasar pada Ketentuan Presiden Nomor 106 Th. 2007. dlm prakteknya LKPP berkedudukan jadi Instansi Pemerintah Non Kementerian (LPNK) serta bertanggungjawab segera untuk Presiden RI. dlm menggerakkan pekerjaan serta peranannya, LKPP dibawah koordinasi Menteri Negara rencanasual Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas.

Di samping melakukan program sesuai sama visi-misi, maksud serta tujuan strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk meraih beberapa tujuan nasional seperti diamanatkan dlm RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bagian aparatur pemerintahan yg baik, penambahan penyelenggaraan pemerintahan yg bersih, bebas korupsi, kolusi serta nepotisme. Dengan khusus, peranan serta kewenangan instansi ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yg baik dlm pengadaan barang/layanan pemerintah.

LOWONGAN KERJA NON PNS LKPP TERBARU

Adsvertisment
karir LKPP 2017 Non PNS

VISI LKPP:

Andal dlm mewujudkan sistem pengadaan yang kredibel.

MISI LKPP:

  • Mewujudkan aturan yang jelas
  • Sistem Evaluasi dan Monitoring yang andal
  • sdm yang professional, dan
  • Kepastian hukum pengadaan barang/jasa pemerintah.
Nah seusai kita mengetahui tentang visi dan Misi LKPP oleh saatnya kita mengarah pada Lowongan Kerja sejak Lembaga Pemerintah Non Kementrian ini. adapun lowongan kerja terbaru sejak LKPP tersdia Lowongan Kerja sebagai selanjutnya.

Lowongan Kerja pada Rekrutmen Staf Non PNS Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP Juni 2017

dlm rangka mendukung tugas unit kerja Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP tahun anggaran 2017 membuka proses rekrutmen Tenaga Pendukung dengan persyaratan sebagai selanjutnya:

  • Ruang Lingkup Pekerjaan :
Lingkup pekerjaan Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ ialah melakukan administrasi umum kegiatan fasilitasi dan pengelolaan pelaksanaan pelatihan PBJ yang dilaksanakan oleh Direktorat. Secara lebih rinci uraian tugas sejak Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ meliputi:

  1. Mengumpulkan dan mempelajari pedoman dan peraturan perundangan yang terkait dengan kegiatan direktorat.
  2. Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dlm kegiatan.
  3. Melakukan koordinasi dan fasilitasi konsultasi pelatihan melewati telepon
  4. Menyusun konsep surat jawaban atas permintaan fasilitasi pelatihan sejak instansi lain
  5. Melakukan koordinasi dengan narasumber terkait kebersediaan bagi mengajar (min 5 pengajar/pelatihan), membuat surat ijin atasan dan surat tugas.
  6. Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dlm rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan pelaksanaan pelatihan.
  7. Melakukan koordinasi untuk pihak-pihak terkait
  8. Melakukan pengelolaan pelaksanaan pelatihan, mengatur jadwal pelatihan.
  9. Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan
  10. Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan
  11. Mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan
  12. Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan dan juga yang mewakili atasan
  13. Melakukan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.
  • persyaratan :
Tenaga Fasilitasi Pelatihan PBJ harus mempunyai kapasitas dan persyaratan dengan rincian sebagai selanjutnya:

  1. Laki-Laki/Perempuan.
  2. Lulusan Pendidikan min S1 jurusan Komunikasi/Pendidikan/Manajemen;
  3. mempunyai kemampuan bagi melakukan pekerjaan administrasi;
  4. Menyukai dunia pendidikan orang dewasa;
  5. Beretika, Komunikatif, Dinamis dan dapat bekerja dlm kelompok
  6. dapat menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Bag mereka yang berminat, silakan mengisi form data pelamar pada http://bit.ly/2rxRvBQ dan mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dlm format pdf melewati email : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com

dengan :

Subjek : nama lengkap_posisi, Contoh: Ahmad Fauzi_Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ,

Paling lambat tanggal 14 Juni 2017 Pukul 15.00 WIB.

Menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada saat wawancara.

  1. Surat lamaran ditujukan untuk Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  2. Curriculum Vitae.
  3. Fotocopy KTP.
  4. Pas Foto (3×4 berwarna).
  5. Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
  8. Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.
bagi mereka yang sudah mempunyai hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dlm surat lamaran. dan  yang belum sempat melakukan tes CAT, menyanggupi bagi menjalani tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Lain-lain

  1. Penginputan data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 14 Juni 2017 Pukul 15.00 WIB.
  2. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses bagi bagian tes selanjutnya, apabila diterima, pelamar harus menyanggupi bekerja per Juli 2017.
  3. diposisikan tenaga gak selalu (non-PNS) berlokasi di Jakarta dan menyanggupi menjalani seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  4. Seluruh tahapan rekrutmen ini gak dipungut biaya apa pun.
  5. Pelamar yang lulus tes akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
sekian informasi lowongan kerja terbaru bidang pengadaan barang yang dapat kami sampaikan untuk mereka, mudah-mudahan dapat membantu mereka dlm mencari pekerjaan yang layak.

Info Loker Terkait

Advertisement