Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu) Tahun 2017

Monday, May 22nd 2017. | CPNS, kemenkeu, Lowongan Kerja 2017, Non CPNS

Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu) Tahun 2017

Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu) Tahun 2017, Acehjobs.id – dlm memecahkan pertanyaan ujian tertulis dlm tes penerimaan tenaga kerja dibagian perusahaan mesti diperlukan konsentrasi penuh serta latihan yg banyak dirumah. tidak mungkin saja mereka bisa di terima dlm perusahaan tanpa ada mesti menyiapkan serta latihan belajar terlebih dulu. Umumnya dlm tes tes ujian tertulis perusahaan seperti tes psikotes serta kekuatan basic. tes ini mesti mereka mengenai kan supaya bisa meneruskan ke tes selanjutnya, umumnya ujian tertulis adalah bagian tes awal yg nanti bakal dilanjutkan pada tes wawancara kerja atau interview. mereka mesti semakin banyak belajar serta latihan mengulas bebrapa masalah psikotes yg umum serta umumnya keluar dlm tes rekrutmen. Biasanya bebrapa masalah psikotes itu tidak lah sulit serta tidak demikian gampang. hanya saja dibutuhkan konsentrasi yg tinggi serta kecermatan dlm membaca masalah psikotes itu. Upayakan untuk memecahkan bebrapa masalah psikotes yg lebih gampang terlebih dulu supaya tidak mengonsumsi banyak saat serta percuma. dlm kerjakan bebrapa masalah psikotes umumnya terdiri dlm kelompok-kelompok yakni penalaran angka serta penalaran gambar. mereka diharuskan untuk memakai penalaran serta kekuatan untuk mengasah otak mereka tambah baik karna tes ini dikerjakan untuk mencari talenta yg memiliki kekuatan analisa serta memakai otaknya untuk. berkembang serta belajar dlm mencari jalan keluar seperti dlm persoalan didunia kerja. setelah itu ini adalah info paling baru tentang rekrutmen calon tenaga pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan Th. 2017. Diberitakan kementerian keuangan atau kemenkeu tengah memerlukan sebagian tenaga pegawai yg menyanggupi bekerja untuk meningkatkan misi serta visi kemenkeu melalui lowongan kerja non PNS. Kementerian Keuangan Th. 2017. Kementerian keuangan Republik Indonesia atau lebih di kenal dengan singkatan kemenkeu RI adalah sisi kementerian negara yg ada dlm tatanan pemerintah Indonesia dengan bagian masalah keuangan serta kekayaan negara. Kementerian Keuangan memiliki bagian Pekerjaan keuangan negara yg sudah ditata melalui Ketentuan Presiden nomor 28 th. 2015. Kemenkeu sendiri bisa berikan jalan keluar dlm mengatur keuangan negara supaya lebih aman serta memiliki manfaat untuk menolong presiden dlm mengadakan pemerintahan negara kususnya dlm bagian keuangan. Kemenkeu juga memiliki pekerjaan serta manfaat sebagai penetapan serta proses kebijakan bagian penganggaran, kepabeanan serta cukai, pajak dan kekayaan negara. dlm rangka isi keperluan pegawai pada Pengelola Portal Indonesia National Single Window (PP INSW), Kementerian Keuangan buka saat ini untuk pegawai di lingkungan Kementerian/Instansi serta profesional untuk daftarkan diri pada tes Pemenuhan Keperluan Pegawai Pengelola Portal Indonesia National Single Window dengan kriteria melalui Lowongan Kerja Kementerian Keuangan (Kemenkeu) Th. 2017 sebagai setelah itu :

 

Lowongan kerja Kementerian keuangan

Rekrutmen Lowongan kerja Kementerian keuangan

Adsvertisment
 

PERSYARATAN UMUM

  • Berjenis kelamin Laki-Laki/Perempuan;
  • Penduduk Indonesia (WNI);
  • Kandidat berakhlak, moral dan integritas yang baik;
  • Riwayat kesehatan sehat jasmani dan rohani;
  • Kandidat melengkapi persyaratan sebagaimana dimaksud pada Kriteria Khusus; mempunyai pengalaman, keilmuan, dan keahlian dlm bidang sesuai jabatan yang dipilih sebagaimana dimaksud pada Kriteria Tambahan.

 

PERSYARATAN KHUSUS

bagi PNS

 

a. berstatus PNS aktif pada:

  • Kementerian Keuangan;
  • Kementerian Perdagangan;
  • Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan;
  • Kementerian Kelautan dan Perikanan;
  • Kementerian Komunikasi dan Informasi;
  • Kementerian Perhubungan;
  • Kementerian Perindustrian;
  • Kementerian Kesehatan;
  • Kementerian Pertanian;
  • Badan Pengawas Obat dan Makanan;
  • Badan Karantina Pertanian;
  • Badan Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan

 

b. gak sempat dijatuhi hukuman teratur tingkat sedang atau tingkat berat, gak sedang menjalani hukuman teratur/gak dlm proses pemeriksaan pelanggaran teratur, serta gak sedang/sempat tersangkut kasus hukum baik pidana dan juga perdata;

c. berusia paling kurang 25 tahun pada tanggal 1 Mei 2017, dengan masa kerja sebagai PNS min selama 5 (lima) tahun, selain itu berusia max:

  • 35 tahun bagi pelamar posisi sebagai Analis atau Penangan Perkara (pelaksana);
  • 40 tahun bagi pelamar posisi sebagai Kepala Subdivisi; dan/atau
  • 45 tahun bagi pelamar posisi sebagai Kepala Divisi.
d. mendapatkan surat ijin sejak Pimpinan Unit Eselon I bagi pelamar yang berasal sejak Kementerian Keuangan dan Sekretaris Jenderal/ Sekretaris Utama Kementerian/ Lembaga bagi pelamar sejak luar Kementerian Keuangan dan disampaikan paling lambat pada waktu pelaksanaan tes Wawancara;

 

e. menyanggupi dan disetujui bagi ditugaskan di PP INSW sekurang-kurangnya bagi jangka waktu 4 (tahun) dan dapat diperpanjang;

 

f. mendapatkan nilai rata-rata “Baik” pada Nilai Prestasi Kerja Pegawai (NPKP) dlm 2 (dua) tahun terakhir;

g. mendapatkan min 1 (satu) rekomendasi sejak atasan langsung/ atasan sebelumnya/ pejabat lainnya; dan

h. mengajukan surat lamaran yang ditujukan untuk Kepala Biro sdm Kementerian Keuangan selaku Ketua Panitia tes.

 

 

bagi Non PNS

  • Kandidat mempunyai pengalaman kerja, paling sedikit 2 (dua) tahun pada bidang yang relevan;
  • Kandidat berumur min 25 tahun pada tanggal 1 Mei 2017, dan berusia max:
    • 35 tahun bagi pelamar posisi sebagai Analis atau Penangan Perkara (pelaksana);
    • 40 tahun bagi pelamar posisi sebagai Kepala Subdivisi; dan/atau
    • 45 tahun bagi pelamar posisi sebagai Kepala Divisi.
  • Peserta gak sedang/sempat tersangkut kasus hukum baik pidana dan juga perdata;
  • Kandidat mendapatkan min 1 (satu) rekomendasi sejak pemberi kerja/atasan sebelumnya;
  • dan
  • Pelamar mengajukan surat lamaran yang ditujukan untuk Kepala Biro sdm Kementerian Keuangan selaku Ketua Panitia tes.
[Kode KDHAL] Kepala Divisi Hubungan Antar Lembaga (1 jabatan)

 

Deskripsi: mengkoordinasikan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan kerjasama dlm/luar negeri, komunikasi serta penyiapan rekomendasi penataan peraturan terkait pengelolaan Portal Indonesia National Single Window (INSW) dlm penanganan dokumen kepabeanan, perizinan, logistik, kepelabuhanan dan kebandarudaraan.

 

Kriteria Tambahan:

  • min pendidikan sarjana S1, diutamakan di bidang relasi publik atau ilmu hukum;
  • b. menduduki jabatan sebagai selanjutnya:
    • bagi PNS, sempat/sedang menduduki jabatan struktural sebagai Kepala Seksi/ Kepala Subbagian/ Kepala Subdivisi/ Jabatan Fungsional yang setara dengan min pangkat Penata Tingkat I (Gol. III/d) bagi pelamar jabatan Kepala Divisi.
    • bagi non PNS, sempat/sedang menduduki jabatan manajerial sebagai manajer (senior manajer) atau jabatan lain yang setara.
  • Kandidat mempunyai pengalaman di bidang relasi publik, hubungan orang, dan/atau
  • penyusunan peraturan;
  • Kandidat mempunyai skill diplomasi, negosiasi, dan komunikasi; dan dapat berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik.
[Kode KSTKTI] Kepala Subdivisi Tata Kelola Teknologi Informasi (1 jabatan)

 

Deskripsi: melaksanakan tata kelola teknologi informasi, manajemen akses, serta pengolahan data pada sistem Portal INSW.

 

Kriteria Tambahan:

  • min berpendidikan sarjana S1, diutamakan di bidang teknologi informasi atau statistik;
  • menduduki jabatan sebagai selanjutnya:
    • bagi PNS, min menduduki jabatan pelaksana dengan pangkat Penata (Gol. III/c) bagi pelamar jabatan Kepala Subdivisi.
    • bagi non PNS, sempat/sedang menduduki jabatan supervisor (senior supervisor) atau jabatan lain yang setara.
  • mempunyai pengalaman penyusunan informasi manajerial dan/atau decision support system (DSS).
[Kode APB] Analis Proses Bisnis (4 jabatan)

 

Deskripsi: melaksanakan analisis dan evaluasi pelaksanaan kebijakan proses bisnis di bidang kepabeanan, perizinan logistik, kepelabuhanan, dan kebandarudaraan.

 

Kriteria Tambahan:

  • min pendidikan min Strata 1, diutamakan di bidang ilmu hukum, statistik, ekonomi, manajemen, atau bisnis;
  • bagi pendaftar PNS, min mempunyai pangkat Pengatur (Gol. II/c);
  • mempunyai pengalaman dan pemahaman terkait proses bisnis perijinan/rekomendasi terkait ekspor dan impor;
  • mempunyai pengalaman dlm penyusunan presentasi, infografis, dan/atau diagram alir (flow chart).

 

[Kode APOS] Analis Pengembangan dan Operasional Sistem (8 jabatan)

 

Deskripsi: melaksanakan analisis pengembangan dan integrasi sistem aplikasi, operasional sistem dan jaringan, pengolahan data dan informasi, serta tata kelola teknologi informasi.

 

Kriteria Tambahan:

  • min berpendidikan Diploma III;
  • bagi pendaftar PNS, min mempunyai pangkat Pengatur (Gol. II/c);
  • Kandidat mempunyai bagian/beberapa pengalaman dan keahlian di bidang: 
    • konsep pengembangan, implementasi, dan pengelolaan sistem aplikasi berbasis situs (situs programming);
    • konsep dan pengelolaan jaringan komputer, diutamakan yang mempunyai sertifikasi keahlian jaringan komputer seperti CCNA (Cisco Certified Network Associate);
    • konsep dan pengelolaan server beserta aplikasinya;
    • konsep dan pengelolaan database beserta aplikasinya, serta menguasasi keahlian penggunaan database management tools;
    • konsep dan pengelolaan relational database, PL/SQL (Procedural Language/Structured Query Language);
    • konsep dan tata kelola teknologi informasi, diutamakan yang menguasai konsep framework tata kelola (seperti COBIT, ITIL, dsb);
    • analisis dan penyusunan diagram alir (flow chart) sejak sistem aplikasi;
    • konsep dan pengolahan data menggunakan pendekatan statistika.

 

 

[Kode AHAL] Analis Hubungan Antar Lembaga (6 jabatan)

 

Deskripsi: melaksanakan analisis bahan kerjasama dlm/luar negeri, bimbingan teknis, edukasi, dan komunikasi, serta rekomendasi penataan peraturan terkait National Single Window.

 

Kriteria Tambahan:

  • min berpendidikan min Strata I di bidang yang berhubungan dengan ilmu hukum, relasi publik, ilmu komunikasi, atau jurnalistik;
  • bagi pendaftar PNS, min mempunyai pangkat Pengatur (Gol. II/c);
  • dapat berkomunikasi dan menulis laporan dengan baik dlm Bahasa Indonesia dan juga Bahasa Inggris;
  • mempunyai pengalaman di bidang:
    • penyusunan peraturan perundang-undangan (legal drafting); dan/atau
    • perancangan dokumen perjanjian internasional.
  • mempunyai pengetahuan tentang perdagangan internasional dan logistik.

 

[Kode PP] Penangan Perkara (1 jabatan)

 

Deskripsi: melaksanakan dan mengkoordinasikan penyusunan laporan atas pemberian bantuan hukum, pendapat hukum, dan penanganan perkara hukum sesuai dengan Dasar Peraturan Perundang-undangan serta Prosedur yang berlaku.

 

Kriteria Tambahan:

  • min berpendidikan sarjana Strata I di bidang ilmu hukum;
  • bagi pendaftar PNS, min mempunyai pangkat Pengatur (Gol. II/c);
  • mempunyai pengalaman di bidang:
    • pendampingan dlm penanganan perkara hukum pidana/perdata; dan
    • penyusunan peraturan perundang-undangan (legal drafting).

 

BERKAS LAMARAN /  DOKUMEN PERSYARATAN

 

bagi PNS:

  • surat lamaran yang ditujukan untuk Kepala Biro sdm Kementerian Keuangan selaku Ketua Panitia tes; (Form A)
  • fotocopy ijazah terakhir;
  • surat izin:
    • sejak Pimpinan Unit Eselon I bagi pelamar yang berasal sejak Kementerian Keuangan;
    • sejak Sekretaris Jenderal/ Sekretaris Utama Kementerian/ Lembaga bagi pelamar sejak Luar Kementerian Keuangan yang memuat pernyataan persetujuan bagi pelamar bagi diposisikan di PP INSW sekurang-kurangnya 4 tahun dan dapat diperpanjang;
  • rekomendasi sejak atasan langsung/ atasan sebelumnya/ pejabat lainnya (1 rekomendasi atau lebih);
  • fotocopy SK Pengangkatan PNS legalisir;
  • fotocopy SK Kepangkatan terakhir legalisir;
  • Salinan SK Jabatan legalisir (jika ada);
  • Salinan Nilai Prestasi Kerja PNS (NPKP) 2 (dua) tahun terakhir legalisir;
  • bukti lapor SPT Tahun Pajak 2016;
  • pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 buah dengan latar belakang merah;
  • curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai saat ini; (Form B)
  • statement of interest (berisi antara lain motivasi memilih PP INSW; kenapa mereka layak diterima sebagai PP INSW, dan apa yang akan dilakukan jika diterima pada posisi yang diminati); (Form C)
  • esai (sesuai dengan posisi yang diminati), khusus bagi Jabatan Kepala Divisi dan Kepala Subdivisi;
  • surat keterangan gak sedang menjalani atau dlm proses penjatuhan hukuman teratur sejak pejabat yang berwenang; (Form D)
  • surat pernyataan sejak pelamar (bermaterai dan ditandatangani) yang memuat hal-hal di bawah ini: (Form E1)
    • menyanggupi mematuhi persyaratan tes;
    • menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;
    • menyatakan keaslian esai
bagi Non PNS:

  • surat lamaran yang ditujukan untuk Kepala Biro sdm Kementerian Keuangan selaku Ketua Panitia tes; (Form A)
  • fotocopy ijazah terakhir;
  • surat keputusan/keterangan jabatan;
  • bukti lapor SPT Tahun Pajak 2016;
  • rekomendasi sejak pemberi kerja saat ini/sebelumnya (1 rekomendasi atau lebih);
  • pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 buah dengan latar belakang merah;
  • curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai saat ini; (Form B)
  • statement of interest (berisi antara lain motivasi memilih PP INSW; kenapa mereka layak diterima sebagai pegawai PP INSW, dan apa yang akan dilakukan jika diterima pada posisi yang diminati); (Form C)
  • esai (sesuai dengan posisi yang diminati), khusus bagi Jabatan Kepala Divisi dan Kepala Subdivisi);
  •  surat pernyataan sejak pelamar (bermaterai dan ditandatangani) yang memuat hal-hal di bawah ini: (Form E2)
    • menyanggupi mematuhi persyaratan tes;
    • menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;
    • menyatakan keaslian esai;
    • pernyataan gak sempat/sedang tersangkut kasus hukum pidana dan juga perdata.

 

V. persyaratan ESAI

  • Esai merupakan naskah asli, bukan saduran/terjemahan, dan merupakan hasil pemikiran pelamar sendiri.
  • Judul esai bebas sepanjang mengacu untuk tema yang ditentukan dan memuat kesimpulan.
  • Bahasa yang digunakan ialah Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
  • Esai dlm wujud softcopy disampaikan dlm wujud file PDF dan MS Word.
  • Esai dibuat max 9 hamalan ukuran kertas A4 (gak termasuk tabel jika ada), spasi 1,5, font Arial ukuran 11).

 

VI. TEMA ESAI DAN PENJELASAN

 

Kepala Divisi Hubungan Antar Lembaga

  • bagian tantangan utama INSW bagi mengharmonisasikan peraturan di K/L yang masih tumpang tindih dlm mendukung kelancaran perdagangan internasional ialah gak mempunyai kewenangan secara langsung bagi mengatur konten sejak suatu peraturan yang akan diterbitkan atau yang sudah diberlakukan oleh K/L. Selain itu secara organisasi, INSW ialah unit setara eselon I di bawah Kementerian Keuangan sehingga ada hambatan birokrasi dan juga psikologis saat INSW harus mengkoordinasikan K/L. Terkait dengan kondisi yang diuraikan diatas, mangga kirimkan ide tulisan yang inovatif dan memberi solusi bagaimana INSW dapat menjalankan mandat tersebut secara efektif dan efisien.Tulisan mencakup sekurang-kurangnya strategi yang akan diambil baik dlm jangka panjang dan juga jangka pendek, beserta ukuran-ukuran keberhasilannya
Kepala Subdivisi Tata Kelola Teknologi Informasi

  • Kegiatan perdagangan internasional melibatkan banyak K/L dan juga pelaku usaha. Banyaknya pihak yang terlibat tentunya juga melibatkan banyaknya data. Kondisi yang terjadi sekarang ialah data-data tersebut belum terintegrasi optimal antar K/L dan pengguna jasa dlm rangka menciptakan arus pelayanan barang dan dokumen yang efektif dan efisien. Data-data tersebut juga belum diolah secara optimal bagi memberi informasi yang berguna bagi K/L dlm pengambilan keputusan strategis dlm proses pelayanan dan pengawasan. Terkait dengan kondisi yang diuraikan diatas, mangga kirimkan ide tulisan yang inovatif dan memberi solusi terkait dengan apa yang dapat dilakukan INSW terkait kondisi di atas. Tulisan mencakup sekurang-kurangnya tujuan, strategi dlm mencapai tujuan tersebut serta ukuran/indikator keberhasilannya. Pengembangan ide lebih lanjut sangat disarankan.

 

KETERANGAN:

Dokumen Persyaratan disampaikan dlm wujud Hardcopy dan Softcopy:

 

Hardcopy ke alamat: Kantor Pengelola Portal Indonesia National Single Window, Gedung Sarana Jaya 3, Jalan Rawamangun No.59C (Pramuka Raya), Rawasari, Jakarta Pusat 10570 (ditujukan ke Panitia tes Pemenuhan Kebutuhan Pegawai PP INSW). Paling lambat pada tanggal 9 Juni 2017 (cap pos).

 

Softcopy ke alamat email: rekrutmen.ppinsw@kemenkeu.go.id paling lambat 9 Juni 2017 pukul 17.00 WIB menggunakan subjek email kode sesuai posisi yang diminati.

 

PROSEDUR tes

 

tes administrasi dan esai:

panitia tes akan melakukan verifikasi berkas administrasi serta tes esai dan akan

mengumumkan hasilnya pada minggu ke-3 bulan Juni tahun 2017;

 

tes Assessment Center bagi jabatan Kepala Divisi dan Kepala Subdivisi:

pelamar yang lolos tes administrasi dan esai berhak menjalani tes Assessment

Center yang akan diadakan minggu ke-2 bulan Juli 2017;

 

Wawancara:

Pelamar yang lolos tes administrasi, esai dan/atau Assessment Center berhak menjalani wawancara (tes final) yang akan diadakan mulai minggu ke-2 bulan Juli 2017;

 

Hasil tes final akan diumumkan pada minggu ke-4 bulan Juli 2017.

 

LAIN-LAIN

  • Pelamar yang akan mendaftar bagi posisi jabatan pelaksana diperbolehkan mendaftar max bagi 2 (dua) posisi;
  • Pelamar sejak PNS Kementerian/Lembaga di luar Kementerian Keuangan status kepegawaiannya akan ditugaskan sebagai pegawai Kementerian/Lembaga yang dipekerjakan pada Kementerian Keuangan c.q. Sekretariat Jenderal;
  • Biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta/pelamar gak ditanggung oleh Panitia tes;
  • Apabila selama proses tes ini sampai dengan pengangkatan dlm jabatan diketahui bahwa peserta/pelamar memberi keterangan/data yang gak benar, Panitia tes berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta/pelamar tes;
  • dlm rangka tes Pemenuhan Kebutuhan Pegawai Pengelola Portal Indonesia National Single Window, Panitia tes gak memungut biaya apapun;
  • Keputusan Panitia tes Pemenuhan Kebutuhan Pegawai Pengelola Portal Indonesia National Single Window bersifat final dan gak dapat diganggu gugat.
  • Seluruh pengumuman dlm tahapan tes ini akan disampaikan melewati laman www.insw.go.id, www.kemenkeu.go.id, dan www.sdm.kemenkeu.go.id.
  • Informasi lebih lanjut dapat ditanyakan melewati email: rekrutmen.ppinsw@kemenkeu.go.id
  • Tertarik, Silakan Daftar

Info Loker Terkait

Advertisement