Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja BPJS KETENAGAKERJAAN – Pendaftaran hingga 4 Maret 2017

Sunday, February 26th 2017. | BUMN, INDONESIA, Lowongan Kerja 2017

Lowongan Kerja BPJS KETENAGAKERJAAN – Pendaftaran hingga 4 Maret 2017

Lowongan Kerja BPJS KETENAGAKERJAAN

Adsvertisment

Lowongan Kerja BUMN Indonesia – BPJS Ketenagakerjaan telah mencanangkan visi bagi jadi

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dlm operasional pelayanan.

BPJS KETENAGAKERJAAN membuka lowongan kerja bagi beberapa posisi secara Reguler, dan Pendaftaran dilaksanakan secara Online. Posisi Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017 :

  1. PENATA MADYA sdm,
  2. PENGAWAS DAN PEMERIKSA,
  3. PENATA MADYA UMUM, 
  4. PELAYANAN DAN PEMASARAN, 
  5. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN, 
  6. PENATA MADYA KEUANGAN,
  7. PENATA MADYA TI, 
  8. PENATA MADYA KEARSIPAN

Persyaratan, Tugas dan Tanggung Jawab Masing-Masing Posisi

PENATA MADYA sdm


Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan sdm terkait :

  1. Penilaian Kinerja
  2. Training & Development
  3. Pengembangan Karir
  4. Remunerasi
Persyaratan

  1. Pendidikan min S1, diutamakan sejak program studi Manajemen sdm, Hukum, atau Psikologi, atau program studi lain yang relevan
  2. berasal sejak perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  3. IPK min 2.75 Skala 4.00
  4. usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  5. Belum marieed
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar sejak Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dlm mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. mempunyai kemampuan komunikasi yang baik 
  9. mempunyai interpersonal skill yang baik
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  12. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 
  14. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENGAWAS DAN PEMERIKSA

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Menyusun program kerja dan strategi Pengawasan dan Pemeriksaan. 
  2. Melakukan sosialiasi pengawasan dan pemeriksaan atas kepatuhan dlm penyelenggaraan program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan untuk Peserta, Calon Peserta dan Stakeholders.
  3. Melakukan kegiatan proses pengawasan dan pemeriksaan bagi menjamin kepatuhan Perusahaan dlm mendaftarkan pekerjanya ke dlm program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan.
  4. Membangun dan membina hubungan kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan Instansi Penegak Hukum dlm kaitannya dengan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan serta pengenaan sanksi terhadap Perusahaan.
  5. memberi sanksi berupa sanksi teguran, denda dan menerbitkan usulan sanksi administratif yang diatur dlm peraturan perundang. 
  6. Melakukan verifikasi dan validasi atas data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta.
  7. Melakukan analisa terhadap data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta.
  8. Menyusun laporan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan.
Persyaratan

  1. Pendidikan min S1, diutamakan sejak program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan
  2. berasal sejak perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  3. IPK min 2.75 Skala 4.00
  4. usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  5. Belum marieed
  6. good loking menarik 
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar sejak Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Tinggi badan min : Laki-Laki 165 cm Perempuan 155 cm dengan berat badan proporsional 
  9. mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  10. mempunyai interpersonal skill yang baik
  11. mempunyai Kemampuan bernegosiasi 
  12. mempunyai passion dlm bidang hukum 
  13. mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  14. Kemampuan Bhs. Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah 
  15. Mahir dlm mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 
  16. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  17. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 
  18. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA UMUM MADYA

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan kegiatan pengelolaan aset 
  2. Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
  3. Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
  4. Melakukan kegiatan pengelolaan arsip
Persyaratan

  1. Pendidikan min D3 Seluruh Jurusan 
  2. berasal sejak perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  3. IPK min 2.75 Skala 4.00
  4. usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  5. Belum marieed
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar sejak Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dlm mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 8. mempunyai Kemampuan Komunikasi yang baik
  8. mempunyai Kemampuan bernegosiasi 
  9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  10. mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  11. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 
  12. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 
  13. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan kegiatan analisa potensi pasar 
  2. Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
  3. Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
  4. Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan 
  5. memberi informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
  6. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
  7. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
  8. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
  9. Mengelola administrasi dokumen peserta 
  10. Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan
Persyaratan

  1. Pendidikan min S1 seluruh Jurusan
  2. berasal sejak perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  3. IPK min 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan 
  5. usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  6. Belum marieed
  7. good loking menarik 
  8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar sejak Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  9. Tinggi badan min : Laki-Laki 165 cm Perempuan 155 cm dengan berat badan proporsional 
  10. mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas 
  11. mempunyai interpersonal skill yang baik 
  12. mempunyai Kemampuan bernegosiasi
  13. mempunyai passion dlm sales & marketing
  14. mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  15. Kemampuan Bhs. Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  16. Mahir dlm mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 
  17. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  18. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  19. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan verifikasi dokumen pendukung sejak calon peserta
  2. Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
  3. Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta 
  4. memberi dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer
Persyaratan

  1. Pendidikan min D3 seluruh Jurusan
  2. berasal sejak perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  3. IPK min 2.75 Skala 4.00
  4. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi 
  5. usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017 
  6. Belum marieed 
  7. good loking menarik
  8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar sejak Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  9. mempunyai kemampuan komunikasi yang baik 
  10. mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik 
  11. Mahir dlm mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 
  12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  13. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  14. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 
  15. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan pencatatan keuangan
  2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
  3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta 
  4. membuat laporan keuangan
Persyaratan

  1. Pendidikan min S1, diutamakan sejak program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan 
  2. berasal sejak perguruan tinggi yang terakreditasi min B 
  3. IPK min 2.75 Skala 4.00
  4. usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  5. Belum marieed
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar sejak Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 
  7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan 
  8. dapat menyusun laporan keuangan 
  9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21) 
  10. Mengetahui jenis intrument investasi
  11. dapat memonitor realisasi penggunaan anggaran 
  12. dapat membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  13. Mahir dlm mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 
  15. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  16. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 
  17. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan maintenance hardware dan software 
  2. Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
  3. Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database
Persyaratan

  1. Pendidikan min S1, diutamakan sejak program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan
  2. berasal sejak perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  3. IPK min 2.75 Skala 4.00
  4. usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017 
  5. Belum marieed
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar sejak Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 
  7. Mahir dlm mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. menguasai bahasa pemrograman SQL Database
  9. menguasai troubleshooting terkait hardware dan software
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 
  11. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 
  12. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 
  13. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif sejak unit kerja untuk Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum 
  2. Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar 
  3. Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal dan juga eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan 
  4. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif sejak seluruh unit kerja
Persyaratan

  1. min Pendidikan D3, diutamakan sejak program studi Kearsipan atau program studi lain yang relevan
  2. berasal sejak perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  3. IPK min 2.75 Skala 4.00 
  4. usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017 
  5. Belum marieed
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar sejak Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 
  7. mempunyai Kemampuan Komunikasi yang baik 
  8. mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  9. Mahir dlm mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  12. menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 
  13. menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
LINK PENDAFTARAN REKRUTMEN BPJS KETENAGAKERJAAN

Advertisement