Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja Besar Besaran PT Len Railway Systems Maret 2018

Tuesday, March 27th 2018. | BUMN

Lowongan Kerja Besar Besaran PT Len Railway Systems Maret 2018

LokerKerjaID.com – Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran. situs pemburu kerja Terpercaya di indonesia. banyak orang-orang menemukan pekerjaan gak dengan cepat tetapi membutuhkan proses yang lebih lama hal semacam ini dikarenakan tingkat persaingan bahkan juga juga minimnya lowongan pekerjaan yang ada pada Indonesia. memperoleh pekerjaan bukan sekedar mudah-mudahan Kamu membalikkan telapak tangan tetapi diperlukan usaha keras dan semangat tinggi walaupun Kamu ditolak berkali-kali oleh perusahaan.  Walaupun Kamu miliki pendidikan tingkat sarjana dan tingkat yang lebih rendah tentu tetaplah merasakan kesulitan memperoleh pekerjaan walaupun banyak informasi lowongan kerja baik media koran dan juga internet yang Kamu tahu sehari-hari. diantara satu cara Kamu agar boleh memperoleh pekerjaan dengan baik yaitu dengan cara memperluas jaringan relasi pertemanan baik dengan daring dan juga offline. janganlah sungkan bagi menanyakan informasi berkaitan lowongan pekerjaan ke kawan semasa sekolah maupun kuliah. Kamu juga boleh bertanya untuk kawan Kamu di media sosial yang aktif dlm bermacam komunitas pemburu kerja yang senantiasa turut membantumu. janganlah malu bertanya untuk kawan-kawan Kamu kalau Kamu belum juga juga miliki pekerjaa. Mana tahu kawan Kamu boleh memberi informasi valid berkaitan lowongan pekerjaan yang diperlukan di kantor mereka. di bawah ini ialah informasi terbaru berkaitan rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Len Railway sistem besaran tahun 2018 diberitakan PT Len Railway sistem tengah buka peluang bekerja untuk kecakapan muda bagi isi urutan jabatan sebagai tenaga karyawan baik itu yang berpendidikan sarjana dan bersedia diposisikan diseluruh Wilayah kerja PT Len Railway sistem. PT Len Railway sistem merupakan salah satu perusahaan yang beroprasi dlm bagian Railway signalling sistem dan traction sistem sampai telecommunication sistem. Tahukah Kamu kalau PT Len Railway sistem ini merupakan diantara satu anak perusahaan BUMN dari PT Len Industri Persero yang berlokasi di wilayah Bandung Jawa Barat. Perusahaan ini memproduksi dan meningkatkan sistem sinyal dan traksi sistem bagi kereta api Sebagai karya rekayasa bangsa kita sendiri dlm tantangan global yang sekarang ini dipakai pada project-project dengan technologi baru seperti pada light rail transit di Palembang dan Jabodetabek. Komitmen kami bagi mencapai kelebihan mencangkup pula kepentingan dari setiap orang yang kami pekerjaakan. Kami bertekad membuat iklim kerja yang aman dan memuaskan dengan professional bagi karyawan kami. Kebijakan, program, dan praktek-praktek ketenagakerjaan kami dirancang bagi menolong karyawan meningkatkan dirinya dan juga profesinya.

 

Adsvertisment

Lowongan Kerja Besar Besaran PT Len Railway Systems Maret 2018

 

 

argumen mengapa memilih PT LRS:

 

• karna PT LRS memberi gaji yang berkompetisi, serta benefit-benefit lain yang sangatlah menarik. 

• karna PT LRS mengcover kesehatan karyawan, pasangan, dan anak. 

• karna PT LRS memperhatikan kesejahteraan karyawan. 

• karna PT LRS memberi pengembangan bagi karyawan. 

• karna PT LRS mengutamakan safety (safety first) dan memberi rasa aman. 

• karna PT LRS miliki lingkungan kerja yang mengasyikan. 

• karna PT LRS menawarkan jenjang karir yang jelas.

 

PERSYARATAN UMUM 

 

• Warga Negara Indonesia;

• usia min 18 tahun dan max 32 tahun;

• Pendidikan min S1/ D4 dari Perguruan Tinggi terkemuka, dengan Indeks Prestasi Kumulatif min 3,00;

• miliki pengalaman kerja min 1 tahun;

• dapat bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik;

• dapat Bhs. Inggris dengan baik, lisan dan juga tulisan;

• menyanggupi menjalani setiap bagian tes di Bandung;

• menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja PT Len Railway Systems.

 

PERSYARATAN KHUSUS

 

1. urutan : Project Manager (PM)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 32 tahun; 
  • miliki pengalaman min 5 tahun bekerja dlm bagian Teknik dan project; 
  • miliki kebolehan berfikir analitis, berfikir konseptual, pengembangan diri yang baik;
  • sempat menjalani pelatihan/kursus Project Management, Quality Management, sistem Design, Project Design, Project Risk Management lebih diprioritaskan; 
  • dapat bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office/ Microsoft Project dengan baik;
  • dapat berkomunikasi Bahasa Inggris dengan lisan dan juga tulisan dengan baik;
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim;
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
 

2. urutan : Chief Engineer (CE)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 30 tahun; 
  • miliki pengalaman min 2 tahun bekerja di bagian persinyalan/ elektrikal/ telekomunikasi; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan dengan target yang diberikan; • Strong leadership dan miliki kebolehan komunikasi yang baik;
  • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; 
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; 
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

3. urutan : Installation Engineer (IE)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin
  • usia max 30 tahun; 
  • miliki pengalaman min 1 tahun bekerja di bagian teknik/ project; 
  • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan dengan target yang diberikan; 
  • miliki kebolehan analisa dan penyelesaian permasalahan yang baik; 
  • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; 
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; 
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

4. urutan : Testing Engineer (TE)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 30 tahun; 
  • miliki pengalaman min 1 tahun bekerja di bagian teknik/ project; 
  • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan dengan target yang diberikan; 
  • miliki kebolehan analisa dan penyelesaian permasalahan yang baik; 
  • dapat bekerja menggunakan bermacam alat-alat pengetesan dengan baik; 
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim;
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

5. urutan : Signalling Software SCADA Designer (SD)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • usia max 30 tahun; • miliki pengalaman min 2 tahun bekerja di bagian automation engineer/ PLC engineer; • diprioritaskan menguasai aplikasi SCADA, technologi integrasi, dan protokolnya; • miliki kebolehan Bahasa Inggris lisan dan juga tulisan yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim
 

6. urutan : Signalling Scheme & Circuit Designer (CD)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • usia max 30 tahun; • miliki pengalaman min 2 tahun bekerja di bagian engineering kelistrikan/ telekomunikasi; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan dengan target yang diberikan; • miliki kebolehan Bahasa Inggris lisan dan juga tulisan yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
 

7. urutan : Civil Designer (VD)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Sipil
  • usia max 30 tahun; • miliki pengalaman min 2 tahun bekerja sebagai mechanical/ sipil designer; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan dengan target yang diberikan; • miliki kebolehan Bahasa Inggris lisan dan juga tulisan yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim.

 

8. urutan : Account Manager (AM)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 30 tahun; • miliki pengalaman min 2 tahun bekerja di bagian transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • miliki kebolehan komunikasi dan negosiasi yang baik; • dapat berkomunikasi dlm Bahasa Inggris baik lisan dan juga tulisan; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan dengan target yang diberikan; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office/Ms. Project/Primavera dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim.

 

 

9. urutan : Human Capital Development (HC)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Industri
  • usia max 30 tahun; • miliki pengalaman min 2 tahun bekerja di bagian Human Capital; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan dengan target yang diberikan; • miliki kebolehan analisa dan penyelesaian permasalahan yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms. Visio dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

10. urutan : QHSE (HS)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Industri/ Teknik Lingkungan
  • usia max 30 tahun; • miliki pengalaman min 1 tahun bekerja sebagai safety officer di project; • miliki pengetahuan yang baik tentang Manajemen Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja serta Pengembangan Sistem Manajemen Mutu ; • diprioritaskan miliki Sertifikasi Kompetensi Ahli K3 Umum dari BNSP; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan dengan target yang diberikan; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
 

11. urutan : Akuntansi & Perpajakan (AP)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Akuntansi
  • • usia max 30 tahun; • miliki pengalaman minimzl 1 tahun bekerja di bagian akuntansi perpajakan; • miliki pengetahuan yang baik tentang Laporan Keuangan, Standar Akuntansi dan Regulasi Perpajakan ; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan dengan target yang diberikan; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
 

12. urutan : Administrasi Teknik (AT)

  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika
  • usia max 30 tahun; • miliki pengalaman min 1 tahun bekerja di bagian transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • miliki kebolehan komunikasi dan negosiasi yang baik; • dapat berkomunikasi dlm Bahasa Inggris baik lisan dan juga tulisan; • miliki kebolehan analisa dan penyelesaian permasalahan yang baik; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan dengan target yang diberikan; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim.
Batas waktu registrasi daring: 16 Maret 2018 jam 23.59

 

Setiap pengumuman atau informasi rekrutmen PT Len Railway Systems cuma diinformasikan lewat website resmi perusahaan (www.lrs.co.id/karir/) atau e-mail resmi perusahaan (rekrutmen@lrs.co.id).

Pelamar agar berhati-hati untuk semua usaha dan wujud penggelapan yang mengatasnamakan PT Len Railway Systems.  

PT Len Railway Systems gak sempat memungut biaya untuk keseluruhan proses rekrutmen.

Pendaftaran dilakukan dengan daring

Advertisement