Perhatian ! "Jika Halaman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja Besar Besaran PT INKA (Persero) Juni 2018

Monday, June 18th 2018. | BUMN, Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Besar Besaran PT INKA (Persero) Juni 2018

Lowongan Kerja daring PT INKA (Persero) Tahun 2018. Gaji merupakan satu salah satunya bonus yang diberikan untuk setiap karyawan karna telah berjasa dan bekerja dlm meningkatkan pendapatan perusahaan. Gaji di setiap perusahaan tidak sama-beda, karna nilai pendapatan yang dihasilkan oleh perusahaan sangat tinggi jadi karyawannya juga akan menerima upah yang tinggi juga. sangat pula dengan perusahaan kecil dengan pendapatan yang minim. Memang gaji jadi patokan bagi setiap pelamar dlm mencari pekerjaan karna dengan gaji yang tinggi kamu boleh mencukupi keperluan sehari-hari. walau demikian dlm mencari pekerjaan, patokan gaji gak mesti Kamu inginkan yang sangat besar karna pendapatan Kamu mesti disesuaikan dengan keterampilan dan kapabilitas yang Kamu miliki juga. Bagaimana barangkali Kamu punya gaji yang sangat besar, walau demikian gak sesuai dengan dengan kapabilitas yang Kamu punya. walau sebenarnya, apabila kamu punya kapabilitas yang baik, tentu perusahaan akan memberi gaji dan pendapatan sesuai dengan dengan Kamu mengharapkan. berikut ini ialah informasi terbaru tentang rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Industri kereta api persero tahun 2018. diberitakan PT INKA buka peluang bekerja untuk kemampuan muda yang berpendidikan sarjana dan diploma dlm isi urutan jabatan menarik. PT INKA persero atau lebih di kenal dengan kepanjangan PT Industri kereta api yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang membidangi manufaktur kereta api. PT INKA terbentuk sejak tahun 1981 yang mana merupakan pengembangan dari Balai Yasa lokomotif uap Madiun yang dipunyai oleh PT Kereta Api Indonesia. dlm membentuk salah satu SDM yang profesional dan bertalenta, ini PT INKA buka lowongan kerja daring sebagai setelah itu. PT INKA (Persero), beroprasi di bagian manufaktur kereta Api buka kesempotan bagi Kamu bagi gabung sebagai karyawan

 

Adsvertisment

Lowongan Kerja Besar Besaran PT INKA (Persero) Juni 2018

 

 

A. urutan dan persyaratan Khusus

 

1. Risk Management Manager (RMM) 

  • a. Pendidikan S1/D4 semuanya jurusan;
  • b. menguasai risk manogement sistem, risk bosed psikodiagnostik;audit, risk bosed performance serta implementasinya 
  • c. punya sertifikat Manajemen resiko lebih diprioritaskan 

 

2. Accounting Manager (AM) 

  • a. pendidikan s1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi; product development;
  • b. menguasai sistem akuntansi dan aplikasi berbasiskan SAP serta dapat membuat analisa laporan keuangan; 
  • c. punya sertifikat Chartered Accountant (CA)

 

3. Export – lmport Manager (EIM) 

  • a. Pendidikan S1/D4 semuanya jurusan;
  • b. menguasai pengurusan custom clearance dan transportasi barang ekspor/impor dari pelabuhan; 
  • c. dapat laksanakan monitoring aktivitas dan pencapaian target penyelesaian pekerjaan yang dilakukan supplier

 

4. Senior Staff 

 

4.1. Psychologist (PSY)

  • a. Pendidikan 52 jurusan Psikologi lndustri & Organisasi;
  • b. punya SIPP (Surat lzin Praktek Psikolog);
  • c. dapat meningkatkan alat tes dan psikodiagnostik;
  • d. dapat laksanakan konseling karyawan

 

4.2. lnformation Technolocy (IT)

  • a. Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik lnformatika;
  • b’ menguasai bahasa pemrograman dan IT product development;
  • c’ menguasai windows server & networking’ punya kapabilitas instalasi dan pemahaman tentang trobleshooting jaringan computer serta perangkat Perangkat Keras dan software.

 

5. Junior Staff

5.1. Material controller (MTC)

  • Pendidikan s1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik lndustri;
  • menguasai bagian purchasing, inventory,serta prosedur pembelian & pengadaan barang.

 

5.2. Quality Control lnspector (QCl)

  • a. Pendidikan SUD4 jurusan Teknik Mesin;
  • b. menguasai dan dapat membaca gambar teknik serta menguasai check sheet inspection.

 

5.3. Marketing Officer (MKO)

  • a. Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik lndustri dan Manajemen;
  • b. menguasai rancangan morketing dan dapat membuat estimasi harga;
  • c. punya kapabilitas komunikasi dan negosiasi yang baik.

 

5.4. Accounting (ACT)

  • a. Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi;
  • b. dapat menyusun dan menganalisa laporan keuangan;
  • c. menguasai aplikasi computer bagi akuntansi.

 

5.5. Engineer (ENG)

  • a. Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin;
  • b. menguasai dan dapat mengoperaslkan softwore Auto CAD serta dapat membaca gambar teknik.

 

5.6. Production Planning and Control (PPC)

  • a. Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro;
  • b. menguasai Ms. Project dan Project Master Schedule.

 

5.7. Civil Construction (CCS)

  • a. Pendidikan S1/D3 jurusan Teknik Sipil;
  • b. dapat laksanakan penghitungan RAB dan pengawasan dlm building mointenonce;
  • c. menguasai program Auto CAD dan Ms. Project;
  • d. punya sertifikat AhliTeknik Bangunan Gedung.

 

B. persyaratan Umum Pelamar

  • 1. usia max pelamar pada Juni 2018 ialah 40 tahun bagi formasi Manager dan Senior Staff, serta 30 tahun bagi formasi Junior Staff;
  • 2. Pengalaman kerja min 7 tahun bagi formasi Manager dan Senior Staff, serta 2 tahun bagi formasi Junior Staff;
  • 3. Akreditasi perguruan tinggi min B;
  • 4. dapat Bhs. inggris dengan cara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat toefl: PBT (450)/IBT (45)/IELTS (5.5)/TOEIC (550);
  • 5. Berbadan sehat, gak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat pemeriksaan kesehatan dari laboratorium klinik/rumah sakit/puskesmas/dokter pemerintah;
  • 6. Berkelakuan baik dan gak sempat terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat.

 

C. Persyaratan Administrasi

 

Dokumen yang mesti diupload, meliputi:

1. Curriculum Vitae;

2. Pas photo berwarna terbaru;

3. KTP asliyang masih berlaku;

4. ljazah dan transkrip akademik asli;

5. Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;

5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)asli;

7. Sertifikat Toefl;

8. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja;

Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dlm format.file zip/ rar, dengan kapabilitas maksimal file sebesar 2 MB.

 

D. Tatacara Pendaftaran

 

1. Registrasi dibuka mulai tanggal 31 Mei – 9 Juni 2018

2. jalankan registrasi awal, apabila registrasi telah di jalankan, pelamar akan memperoleh notifi kasi lewat e-mail;

3. jalankan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediakan

 

E. Lain – lain

 

1. Keputusan kelulusan pelamar dlm setiap bagian tes rekrutmen karyawan bersifat final dan mutlak gak dapat diganggu gugat;

2. Selama proses tes, PT INKA (Persero)gak laksanakan pungutan biaya apa pun.

Pendaftaran dilakukan dengan cara daring

Advertisement